Senior iOS Software Engineer

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $162.198 - $190.800 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fetch Rewards

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💰 Debt Financing im 2022-04

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Fetch Rewards ist ein Unternehmen, das die amerikanische Rewards-App betreibt und die Kraft von Fetch Points nutzt, um das Verbraucherverhalten und die Interaktion über verschiedene Branchen hinweg zu fördern, darunter Konsumgüter (CPG), Einzelhandel und Gastronomie. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen hilft Fetch Marken, den Umsatz zu steigern, die Kundenbindung zu verbessern und lebenslange Kundenloyalität aufzubauen, ohne auf Rabatte angewiesen zu sein. Die Plattform bietet dynamische In-App-Angebote, die auf verifiziertem Einkaufsverhalten basieren und darauf abzielen, spezifische Geschäftsergebnisse zu inspirieren und das Kundenengagement zu erhöhen. Fetch Rewards arbeitet mit führenden Marken und Einzelhändlern zusammen und bietet einen fundierten, datengesteuerten Ansatz, um die Einkaufsfrequenz und Kundenbindung zu verbessern.

Beschreibung

• Build, ship, and maintain user-facing iOS features • Collaborate with product, design, and engineering partners • Contribute to technical design and implementation of scalable, reliable mobile functionality • Write clean, maintainable Swift code using modern iOS patterns and frameworks • Improve app performance, quality, and overall user experience • Build reusable components and shared abstractions • Use modern concurrency patterns for asynchronous workflows and app responsiveness • Participate in code reviews, technical discussions, and architecture decisions • Debug production issues, identify root causes, and deliver fixes • Contribute to testing strategy, release readiness, and product iteration • Evaluate tools, frameworks, and engineering approaches to improve development velocity and product quality

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience developing and shipping iOS applications • Strong proficiency in Swift and core iOS development fundamentals • Experience with SwiftUI and mixed SwiftUI/UIKit environments • Understanding of modern iOS concurrency, including async/await, task management, and main-thread/UI coordination • Familiarity with Combine and asynchronous data flow patterns • Experience with MVVM, dependency injection, and modular design • Strong debugging and problem-solving skills in production mobile environments • Experience integrating APIs, modeling data, and handling network-driven application flows • Ability to work effectively on cross-functional product teams and communicate clearly with engineering and non-engineering partners • High degree of ownership from implementation through release • Proficiency in AI-assisted development tools and practical uses of new engineering workflows • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field, or equivalent experience

🏖️ Vorteile

• Equity for full-time employees • 401(k) dollar-for-dollar matching up to 4% of eligible pay • Comprehensive medical, dental, and vision plans, including pet coverage • $10,000 per year in education reimbursement • Employee Resource Groups and Inclusion Council participation • Flexible PTO • 9 paid holidays • Year-end week-long break • 14 weeks of fully paid parental leave • 6 additional weeks of paid childbirth recovery leave for birthing parents • Flexible return-to-work schedule • One-time $2,000 Calvin Care Cash incentive for new family members • Fully remote work from anywhere in the US for US-based roles • Hardware and software equipment for home working

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