Staff Software Engineer, Audiences

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fetch Rewards

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

💼 Beratung

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💰 Debt Financing im 2022-04

Consulting • Food & Beverage • Logistics

Fetch Rewards ist ein Unternehmen, das die amerikanische Rewards-App betreibt und die Kraft von Fetch Points nutzt, um das Verbraucherverhalten und die Interaktion über verschiedene Branchen hinweg zu fördern, darunter Konsumgüter (CPG), Einzelhandel und Gastronomie. Durch maßgeschneiderte Marketinglösungen hilft Fetch Marken, den Umsatz zu steigern, die Kundenbindung zu verbessern und lebenslange Kundenloyalität aufzubauen, ohne auf Rabatte angewiesen zu sein. Die Plattform bietet dynamische In-App-Angebote, die auf verifiziertem Einkaufsverhalten basieren und darauf abzielen, spezifische Geschäftsergebnisse zu inspirieren und das Kundenengagement zu erhöhen. Fetch Rewards arbeitet mit führenden Marken und Einzelhändlern zusammen und bietet einen fundierten, datengesteuerten Ansatz, um die Einkaufsfrequenz und Kundenbindung zu verbessern.

Beschreibung

• Develop services and workflows for defining seed audiences, incorporating identity and attribute data, scoring eligible populations, validating membership, refreshing segments, and delivering audiences to partners and DSPs • Partner with Data Science to productionize predictive and lookalike models through training, evaluation, deployment, and batch-scoring workflows • Enable model version comparison and audience refreshes as data and behavior change • Integrate identity mappings and partner-specific delivery requirements • Monitor audience coverage through matching and delivery, diagnose losses, and build repeatable partner integrations • Version datasets, models, and audience definitions for reproducibility • Implement monitoring, quality checks, safe retries, corrections, access controls, and data-use restriction enforcement • Shape the audience engineering roadmap and make architecture and build-versus-reuse decisions • Guide engineers through delivery and build on shared ingestion, storage, orchestration, and governance capabilities with the core Data Platform team

🎯 Anforderungen

• 12+ years of professional software engineering experience, including ownership of data-intensive products from design through production adoption • Strong coding, API design, data modeling, and distributed-systems skills • Experience operationalizing ML or predictive systems, including data dependencies, evaluation workflows, deployment, batch scoring, and monitoring • Demonstrated experience setting technical direction for an engineering domain, aligning teams around architecture and priorities, and leading complex initiatives from ambiguous requirements through production adoption • Experience making and evolving architectural decisions for production systems, balancing delivery, reliability, scalability, operating cost, and maintainability • Ability to explain technical tradeoffs, build agreement across teams, and resolve dependencies and ownership boundaries • Experience increasing the effectiveness of other engineers through design reviews, mentoring, technical standards, and breaking complex initiatives into deliverable work • Track record of delivering measurable outcomes and using production results to guide improvements • Experience with identity resolution, audience activation, adtech, or partner data integrations

🏖️ Vorteile

• Equity: full-time employees receive equity in Fetch • 401(k) matching dollar for dollar, up to 4% of eligible pay • Comprehensive medical, dental, and vision plans, including pets • $10,000 per year in education reimbursement • Employee Resource Groups and Inclusion Council participation • Flexible PTO • 9 paid holidays • Year-end week-long break • 14 weeks of fully paid parental leave • 6 additional weeks of paid childbirth recovery leave for birthing parents • Flexible return-to-work schedule • One-time $2,000 Calvin Care Cash incentive for employees welcoming new family members • Flexible work environment • Hardware and software provided for home working

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