Manager, Competitive Intelligence

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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F&G

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1959

🛡️ Versicherung

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

Insurance • Finance • Enterprise

F&G ist ein Unternehmen, das ein Portal für Vertriebsmitarbeiter anbietet, um deren Konten zu verwalten und Ressourcen zu nutzen. Das Vertriebsportal SalesLink erfordert, dass sich Benutzer mit ihrer Vertriebs-ID und ihrem Passwort anmelden, und bietet Funktionen für Passwortverwaltung und Sicherheitsprotokolle. F&G scheint sich auf die Bereitstellung von Dienstleistungen und Unterstützung für Vertriebsmitarbeiter zu konzentrieren, möglicherweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, wie die E-Mail-Domain 'fglife. com' andeutet.

Beschreibung

• Support F&G’s annuity and life insurance product strategy, product development, and sales distribution efforts through timely, accurate, and actionable competitive intelligence • Research, monitor, and analyze competitor annuity and life insurance products, features, pricing, rates, riders, sales materials, illustrations, positioning, distribution activity, financial strength, and market developments • Maintain current understanding of competitor offerings, target markets, distribution approaches, sales strategies, and strategic positioning • Communicate material competitor or market changes to stakeholders • Produce product comparison grids, rate comparisons, reports, presentations, illustrations, and benchmarking materials • Translate quantitative and qualitative research into insights on product opportunities, market trends, distribution implications, and risks • Present findings and market developments to senior leadership and cross-functional stakeholders • Partner with Product, Sales, Distribution, Marketing, Actuarial/Pricing, and other business partners on intelligence needs and research requests • Identify, obtain, validate, organize, and maintain internal and external data sources • Participate in industry surveys, competitive intelligence initiatives, vendor relationships, and industry conferences • Develop and improve repeatable competitive intelligence processes, reports, analytical tools, documentation, and reference materials • Perform other functions, duties, and projects as assigned • Travel up to 10% of the time

🎯 Anforderungen

• 5+ years of relevant experience in the insurance or financial services industry • Experience conducting competitive intelligence, competitive research, market analysis, or product comparison within the life insurance and annuity industry • Working knowledge of life insurance and annuity products, annuity marketplaces, product features, product categories, distribution models, competitor dynamics, relevant regulatory considerations, and sales processes • Combination of education and experience considered in lieu of degree • Working knowledge of annuity and life products, features, product categories, and distribution models • Strong analytical and problem-solving skills; ability to synthesize data and information into actionable insights • Ability to evaluate internal product and business data alongside market information, distribution feedback, and Competitive Intelligence findings • Proficiency in Microsoft Excel, including formulas, pivot tables, lookups, charts, and data visualization • Proficiency in Microsoft PowerPoint, including development of clear presentations and decision-support materials • Strong written, verbal, and presentation communication skills • Strong collaboration skills and ability to work effectively with cross-functional business partners • Strong organization, attention to detail, judgment, accountability, and ability to manage multiple priorities and deadlines • Experience using competitor filings, industry surveys, vendor data, external market-information sources, or illustration reports (Preferred)

🏖️ Vorteile

• Ability to work in-office, hybrid, or remotely, with arrangement decided with the leader during the hiring process • Reasonable accommodations for applicants and candidates with disabilities • Employee-centric hybrid work environment