Senior Manager, Global Travel & Card

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $94.500 - $148.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FICO

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1956

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Insurance • Healthcare

FICO ist ein führendes Analytics- und Softwareunternehmen, bekannt für den FICO® Score – ein von Kreditgebern weit verbreitetes Instrument zur Beurteilung des Kreditrisikos. Das Unternehmen bietet eine umfassende Plattform, die Daten, KI und Machine Learning nutzt, um intelligente Entscheidungsfindung und Customer Engagement in verschiedensten Branchen zu ermöglichen. Die Lösungen von FICO umfassen Fraud Detection, Credit Scoring und Customer Lifecycle Management und sind damit für Sektoren wie Finanzdienstleistungen und Telekommunikation essenziell. Die innovativen Produkte unterstützen Unternehmen dabei, Ergebnisse durch Echtzeit-Analytics, Business Composability und Scenario Management zu optimieren.

Beschreibung

• Execute global travel and corporate card strategy aligned with FICO’s business priorities • Establish and refine KPIs measuring program effectiveness, cost efficiency and traveler satisfaction • Evolve the strategy framework to drive innovation, scalability and operational excellence • Measure and enhance the end-to-end travel experience, resolving pain points • Develop communications to influence traveler behavior and drive program adoption • Oversee global Travel Management Company and Corporate Card operations • Manage preferred supplier relationships and lead sourcing, negotiations, contracting and performance management • Evolve global travel and card policies to reflect business priorities, market conditions and compliance requirements • Drive policy adherence through education, communication and system optimization • Identify and deliver cost savings and value capture initiatives • Analyze spend data, build business cases and present insights to senior leadership • Optimize travel booking tools and card platforms for usability, compliance and reporting • Ensure travel risk management and duty-of-care protocols support traveler safety and crisis response • Partner with Procurement, Finance, AP, Internal Audit, HR, Legal, Marketing, Physical Security, Risk and Executive Administration • Partner with C-Suite and executive teams • Identify innovation and continuous improvement opportunities and stay informed on industry trends

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in a related field is strongly preferred • Experience working in corporate travel, preferably managing a company travel program • Understanding of travel booking tool functionality, capabilities and site messaging • Understanding of corporate card programs and related technologies • Demonstrated contract sourcing and agreement experience for travel and card services and suppliers • Experience partnering across diverse global cultures and regions to drive local programs and processes within a global framework • Customer-focused mindset and ability to gain support and trust from all organizational levels with minimal supervision • Deep understanding of travel KPIs and associated metrics, with ability to report to all levels up to and including C-suite • Experience developing business cases for change using business acumen, market intelligence and insights • Effective and frequent communication; listens carefully and values others’ perspectives • Proficient in Microsoft Office: Outlook, Excel, Word, PowerPoint and Teams, plus related AI tools • Ability and willingness to travel occasionally

🏖️ Vorteile

• Inclusive culture reflecting core values • Professional development and valuable learning experiences • Competitive compensation, benefits and rewards programs • Work/life balance • Employee resource groups • Social events • Equal employment and advancement opportunities