Vice President, Managing Director – Stock Plan Services

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois, Kentucky, +5 weitere Bundesländer – Remote

🌽 Illinois – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🚗 Michigan – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $118.000 - $226.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fidelity Investments

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Gegründet 1946

💸 Finanzen

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Finance • B2B • B2C

Fidelity Investments ist ein in den USA ansässiges, weltweit diversifiziertes Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich darauf konzentriert, individuellen und institutionellen Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele zu helfen. Das Unternehmen ist bekannt für Investmentmanagement (einschließlich Investmentfonds und Asset-Management), Renten- und Vermögensverwaltung, Brokerage- und Handelsplattformen sowie Dienstleistungen für institutionelle Kunden. Fidelity betreibt sowohl Endkundenprodukte für Privatanleger als auch B2B-Dienstleistungen für Arbeitgeber, Berater und Institutionen; der bereitgestellte Website-Text hebt auch standardmäßige Web-Privatsphäre-/Cookie-Praktiken und Beschränkungen für die grenzüberschreitende Nutzung hervor.

Beschreibung

• Develop positive relationships with Equity Compensation clients and internal Fidelity personnel in support of service delivery • Maintain overall accountability for a book of institutional equity compensation plan clients • Cultivate relationships with key decision makers and guide service teams toward high client satisfaction • Drive operational effectiveness, plan profitability, client retention, loyalty, revenue growth, and product and service adoption • Supervise client satisfaction and facilitate timely resolution of client issues • Evaluate revenue and expense metrics and implement proactive profitability measures • Develop strategies and negotiate contract renewals and formal rebid activities • Collaborate with business partners to increase households and conversions and facilitate participant and client education and communication • Provide formal plan reviews addressing client needs and enhanced service opportunities • Apply detailed knowledge of equity compensation plans consultatively with clients • Support corporate actions including mergers, acquisitions, splits, divestitures, and spin-offs • Lead, motivate, and support client service team members

🎯 Anforderungen

• College degree preferred or equivalent work-related experience • Ability to acquire Series 7 & 63/65 within the first three months of employment • 10+ years of Relationship Management or Client Service experience, preferably within Equity Compensation/Retirement/401K industry • Transparent and credible presence in the Equity Compensation industry • Certified Equity Professional designation is helpful • Strategic perspective on comprehensive employee benefit solutions for large corporations • Well-developed communication, project management, consulting, and leadership skills • Ability to work in a matrix management environment • Ability to build credibility internally and externally at all organizational levels • Strong client relationship management across HR, Total Rewards, Compensation, Treasury, Legal, and Procurement constituencies • Organization, time-management, attention to detail, and ability to manage conflicting priorities • Problem-solving, presentation, influence, negotiation, emotional intelligence, analytical, and critical thinking skills • Self-awareness, history of self-improvement, and servant leadership orientation • Fidelity is not providing immigration sponsorship for this position

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health care coverage • Emotional well-being support • Market-leading retirement • Generous paid time off • Parental leave • Charitable giving employee match program • Educational assistance, including student loan repayment, tuition reimbursement, and learning resources • Bonus or other variable compensation, depending on position and eligibility