Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Südwestdeutschland

🔥 vor 54 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fieldpiece Instruments

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 1990

🏭 Fertigung

🔧 Hardware

🤝 B2B

Manufacturing • Hardware • B2B

Fieldpiece Instruments ist ein Hersteller von professionellen Diagnosegeräten und Messinstrumenten für Techniker in den Bereichen HLK (Heizung, Lüftung, Klimatisierung und Kühlung). Das Unternehmen entwirft und verkauft Hardware wie digitale Kollektoren, Multimeter, Stromzangen, Lecksuchgeräte, Vakuumpumpen, Waagen, Verbrennungsanalysatoren und zugehörige Testgeräte und unterstützt die Produkte mit Firmware, mobiler App-Konnektivität (Job Link® System), Schulungen und Service. Fieldpiece bedient HLK-Fachleute und Händler weltweit und legt dabei den Fokus auf ingenieurgetriebene Produktentwicklung sowie praxisorientierte Schulungen und Unterstützung.

Beschreibung

• Steigerung des Umsatzes durch den Ausbau von Beziehungen zu bestehenden und neuen HLK- und Kälte-Klima-Großhändlern im zugewiesenen Vertriebsgebiet • Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams der Großhändler durch Produktschulungen, gemeinsame Kundenbesuche, Produktdemonstrationen und Vertriebsunterstützung • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Umsetzung von Wachstumsplänen für das Vertriebsgebiet zur Erhöhung des Marktanteils • Repräsentation von Fieldpiece bei Kundenterminen, Branchenveranstaltungen und Messen • Pflege der Vertriebspipeline, von Marktinformationen und Kundenaktivitäten im CRM-System • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten EMEA-Vertriebsteam • Entwicklung zum vertrauenswürdigen Fieldpiece-Experten für Kunden in der gesamten Region • Erstellung eines strategischen Wachstumsplans für das Vertriebsgebiet mit messbaren Geschäftsergebnissen • Identifizierung, Gewinnung und Aufbau starker Beziehungen zu Großhändlern • Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets, in der Regel mit 2–3 Übernachtungen pro Woche • Tätigkeit als eigenverantwortlicher Vertriebsmitarbeiter ohne direkte Führungsverantwortung

🎯 Anforderungen

• Mindestens 3 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Vertrieb über Distributionskanäle zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil • Erfahrung in der HLK- und Kälte-Klima-Branche oder in einer eng verwandten Branche mit demselben Großhändlernetzwerk, beispielsweise im Bereich Werkzeuge, Prüf- und Messtechnik, Sanitär, Elektrotechnik, Industrie- oder Bauprodukte • Nachweisliche Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen sowie Schulungen und technische Produktdemonstrationen durchzuführen • Ausgeprägte Präsentations-, Verhandlungs- und beratende Verkaufskompetenz • Erfahrung mit CRM-Systemen wie Salesforce oder Microsoft Dynamics • Englisch auf professionellem Niveau • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Fähigkeit, sicher mit internationalen Kollegen zu kommunizieren • Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich 2–3 Übernachtungen pro Woche • Wohnsitz innerhalb von etwa zwei Stunden Entfernung zu Stuttgart, Mannheim oder Karlsruhe erforderlich • Bestehende Beziehungen zum DACH-Distributionsmarkt für HLK- und Kälte-Klimatechnik sind von Vorteil • Erfahrung bei einem Hersteller, der über Großhändler vertreibt, ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Attraktives Festgehalt zuzüglich erfolgsabhängiger Vergütung • Firmenwagen • Eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung des Vertriebsgebiets • Unterstützung durch ein erfahrenes internationales Team • Kooperative Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Respekt, Lernen und kontinuierlicher Verbesserung • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung