Credit Risk Manager

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $134.640 - $201.960 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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501 - 1000 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

🏦 Bankwesen

Finance • Fintech • Banking

Figure revolutioniert die Billionen-Dollar-Industrie der Finanzdienstleistungen mit Blockchain-Technologie. In nur vier kurzen Jahren hat Figure eine Reihe von Fintech-Innovationen vorgestellt, die die Provenance Blockchain für Kreditvergabe, Eigenkapitalmanagement, Dienstleistungen für geschlossene Fonds, Banken und Zahlungsverkehr nutzen – und so sowohl Verbrauchern als auch Institutionen Geschwindigkeit, Effizienz und Einsparungen bringen. Heute gehört Figure zu weniger als tausend Unternehmen weltweit, die als Einhorn gelten.

Beschreibung

• Refine and modernize credit underwriting strategies using advanced analytics across lending products • Analyze historical loan performance data to model credit expansion initiatives, identify customer segments, and optimize funnel conversion • Perform root-cause analyses on credit losses and default trends • Partner with Fraud Risk Management to improve fraud controls • Develop valuation models to estimate segment-level economics and advise Capital Markets on yield projections and performance assumptions • Partner with Product, Engineering, and Data Science to design A/B tests balancing risk control, conversion lift, and user experience • Track and validate pre- and post-implementation performance for credit and fraud rule changes • Design monitoring frameworks for product launches, emerging portfolio risks, and executive decision-making • Present underwriting methodology to investors and support due diligence and portfolio performance inquiries • Collaborate with Legal and Compliance to ensure regulatory compliance • Conduct ad hoc quantitative analyses supporting Credit, Operations, and Product objectives

🎯 Anforderungen

• Bachelor/Master’s degree with a quantitative background (e.g., Statistics, Math, Economics, Computer Science, Engineering, or Business) • 5+ years in credit risk management or data science within consumer lending • Comfortable working in a fast-moving, evolving environment where priorities shift, and initiatives move quickly • Self-driven, with intense focus on results; high curiosity with a proven track record of probing root causes, challenging the status quo, and designing out-of-the-box solutions • Strong analytical and problem-solving skills, combined with solid business judgment • Clear, strong communicator who can translate complex data into simple, actionable insights for any audience • Strong team player and comfortable interacting with partners across multiple teams and at varying levels of seniority • Advanced proficiency in SQL and Python/R for pulling, cleaning, and modeling complex relational data independently • Practical application of predictive modeling, customer segmentation, and statistical procedures to evaluate risk and borrower behavior • Experience with Tableau, Power BI, and Looker • Adhere to all company security policies and data handling procedures • Complete mandatory security awareness training within required timeframes • Promptly report any suspected security incidents or suspicious activity to the Security team • Must verify identity and eligibility to work in the United States • Figure will not sponsor work visas for this position

🏖️ Vorteile

• 25% annual bonus target, paid quarterly • Company equity in the form of RSUs • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% employer-paid premiums for employees and their dependents on select plans • Company HSA, FSA, Dependent Care FSA, 401(k), and commuter benefits • Employer-paid life and disability insurance • 11 observed holidays and PTO plan • Up to 12 weeks of paid family leave • Continuing education reimbursement