Senior Manager – SEC Reporting, Technical Accounting

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $140.250 - $189.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧾 Leiter Rechnungswesen

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 17%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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501 - 1000 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

🏦 Bankwesen

Finance • Fintech • Banking

Figure revolutioniert die Billionen-Dollar-Industrie der Finanzdienstleistungen mit Blockchain-Technologie. In nur vier kurzen Jahren hat Figure eine Reihe von Fintech-Innovationen vorgestellt, die die Provenance Blockchain für Kreditvergabe, Eigenkapitalmanagement, Dienstleistungen für geschlossene Fonds, Banken und Zahlungsverkehr nutzen – und so sowohl Verbrauchern als auch Institutionen Geschwindigkeit, Effizienz und Einsparungen bringen. Heute gehört Figure zu weniger als tausend Unternehmen weltweit, die als Einhorn gelten.

Beschreibung

• Manage the preparation and timely filing of SEC reports, including 10-Ks, 10-Qs, 8-Ks, proxy statements and other required filings, ensuring compliance with US GAAP, SEC regulations, and XBRL tagging. • Prepare or review supporting schedules for financial statements, footnotes, and MD&A sections. • Prepare disclosure checklists and tie-out documentation for SEC filings. • Maintain the reporting calendar and ensure timely execution of deliverables to meet deadlines. • Lead the review process with legal, external auditors, and internal stakeholders to ensure accuracy and alignment. • Drive continuous improvement across the reporting function: streamlining processes, simplifying disclosures, and implementing best practices. • Help establish and maintain SOX-compliant internal controls over financial reporting. • Assist in preparing internal management and investor reports, as well as materials for the Audit Committee. • Support regulator inquiries and information requests, as needed. • Analyze financial data to identify trends, anomalies, or areas of risk and improvement. • Partner closely with executive leadership, legal, investor relations, and auditors to deliver high-quality reporting. • Promote a culture of learning, ownership, and operational excellence within the controllership team and broader finance. • Research and assess new accounting standards and SEC requirements, translating complex guidance into practical application. • Provide technical accounting guidance to finance and cross-functional teams as needed. • Support ad-hoc financial reporting initiatives and other strategic projects as the company scales.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance or a related field; active CPA required. • 7+ years of progressive accounting experience, including at least 2–3 years in a leadership or managerial role. • Deep experience in SEC reporting (Regs S-X and S-K), including ownership of 10-Ks/10-Qs and financial statement preparation in a public company. • Strong foundation in US GAAP, SEC regulations, and financial reporting best practices. • Mix of public company and Big 4 experience strongly preferred. • Fintech, tech, or high-growth industry experience is a plus. • Experience with Workiva (required) and NetSuite (preferred). • Public company reporting experience is required. • Adhere to all company security policies and data handling procedures. • Complete mandatory security awareness training within required timeframes. • Promptly report any suspected security incidents or suspicious activity to the Security team.

🏖️ Vorteile

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% employer-paid premiums for employees and their dependents on select plans • Company HSA, FSA, Dependent Care FSA, 401(k), and commuter benefits • Employer-paid life and disability insurance • 11 observed holidays and PTO plan • Up to 12 weeks of paid family leave • Continuing education reimbursement