Senior Manager (m/w/d) für digitales Marketing – B2B-SaaS und industrielle Technologien – deutschlandweit remote

🔥 vor 17 Stunden

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🌐 Digital-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FINDIQ

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

💼 Beratung

🏭 Fertigung

📦 Logistik

Consulting • Manufacturing • Logistics

FINDIQ ist ein Unternehmen, das durch die Integration von Knowledge Management und Assistenzsystemen fortschrittliche Service-Lösungen für die Maschinenservicebranche bereitstellt. Das Unternehmen ist darauf spezialisiert, Expertenwissen zu digitalisieren, um Servicetechniker zu unterstützen und die Geschwindigkeit sowie die Effizienz von Serviceeinsätzen zu erhöhen. Die Plattform wird von Maschinenbauern, Betreibern und Serviceanbietern genutzt, um die Serviceerbringung und die Zuverlässigkeit zu verbessern.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital-Marketing-Strategie für findIQ • Gesamtverantwortung für Digital-Marketing-Kampagnen – von der Konzeption und Umsetzung über die Performance-Analyse bis zur kontinuierlichen Optimierung • Aufbau skalierbarer Prozesse zur Gewinnung und Entwicklung qualifizierter Leads gemeinsam mit dem Vertrieb • Entwicklung und Umsetzung der SEO-Strategie einschließlich technischer Website-Optimierung • Überwachung und Verbesserung der Sichtbarkeit in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen • Entwicklung einer Content-Strategie für verschiedene Kundensegmente • Ausbau und Optimierung von Website-Inhalten einschließlich Themen- und Lösungsseiten • Analyse und Optimierung des Conversion Funnels anhand relevanter KPIs • Aufbau und Weiterentwicklung von Tracking und Reporting in HubSpot und Google Analytics 4 • Planung und Steuerung von Social Media, Paid-Kampagnen, E-Mail-Marketing und weiteren digitalen Aktivitäten • Unterstützung beim Aufbau internationaler Marketingaktivitäten, insbesondere für den US-Markt • Einsatz von KI zur effizienteren Erstellung, Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen • Schrittweiser Aufbau eines Marketingteams sowie Übernahme strategischer Verantwortung und Personalverantwortung • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb und dem Gründungsteam

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing mit nachweislichen Erfolgen in der ganzheitlichen Verantwortung für Strategie und Umsetzung • Fundierte Erfahrung im B2B-SaaS-Umfeld und im Marketing komplexer, erklärungsbedürftiger digitaler Produkte • Erfahrung im Marketing von Produkten oder Dienstleistungen für Unternehmen im Maschinenbau oder in der industriellen Technologie • Nachweisliche Erfolge in der digitalen Leadgenerierung und der Optimierung von Marketing Funnels • Hervorragende Kenntnisse in SEO, Content Marketing, Social Media Marketing, Paid Media und E-Mail-Marketing • Erfahrung in der Anpassung von Marketinginhalten und Kampagnen an internationale Märkte und unterschiedliche kulturelle Kontexte, insbesondere an den US-Markt • Solides Verständnis von KI-gestützten Such- und Antwortsystemen sowie deren Einfluss auf die digitale Sichtbarkeit • Erfahrung mit HubSpot und Google Analytics 4 von Vorteil • Datengetriebene, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, relevante KPIs in klare, umsetzbare Verbesserungen zu überführen • Strategisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität • Motivation und Potenzial, künftig ein Marketingteam aufzubauen und zu führen • Sehr gute schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Leistungsabhängige Vergütungsbestandteile • Überwiegend flexible Arbeit im Homeoffice • Bezahlte Weiterbildungen • Coaching • Fest eingeplante Zeit zum Lernen • Direkter Zugang zu den Gründern • Bis zu einem Monat Arbeiten von jedem Ort innerhalb der EU • Workations • Regelmäßige Teamevents • Optionaler Bildungsurlaub • 30 Tage Jahresurlaub • Bürohunde und andere Haustiere nach Absprache willkommen • Ladestationen für Elektrofahrzeuge am Standort Herford • Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung und Mobilität • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld