SVP Growth – Insights Strategy

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 8 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FINN Partners

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

✈️ Reisen

Consulting • Healthcare • Travel

FINN Partners ist eine globale, unabhängige Marketing- und Kommunikationsagentur, die für ihr schnelles Wachstum und ihre innovativen Ansätze bekannt ist. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter digitales Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation sowie Markenstrategie und -entwicklung. Mit einer wertebasierten Kultur legt FINN Partners Wert auf Integrität, Zusammenarbeit und Innovation und bietet spezialisierte Expertise in verschiedenen Sektoren wie Kunst, Konsumgüter und Lifestyle, Bildung, Energie, Finanzdienstleistungen, Gesundheit, Technologie und Reise & Tourismus. Die Agentur setzt sich dafür ein, einen positiven sozialen Einfluss zu leisten und Marken dabei zu helfen, ihre Geschichten effektiv zu erzählen, um den Unternehmenswert zu steigern.

Beschreibung

• Lead the design and execution of research across primary, secondary, digital, social listening, and AI-enabled methodologies • Shape research methodology around business questions and client strategic decisions • Develop surveys, questionnaires, sampling approaches, and analytical frameworks • Conduct executive stakeholder interviews, customer interviews, and other in-depth qualitative research • Analyze findings alongside market, audience, competitor, and performance data • Translate findings into actionable insights and strategic recommendations • Work with specialist researchers, analysts, and external vendors while maintaining strategic ownership • Develop segmentation models, personas, journeys, and messaging frameworks • Lead strategic development of new business opportunities and RFP responses • Develop insight-led strategies that differentiate FINN proposals • Collaborate with creative, digital, PR, media, and account teams • Present strategic recommendations to prospective clients and senior FINN leadership • Build measurement frameworks and KPIs aligned with client objectives • Remain engaged after successful pitches to support implementation • Manage multiple opportunities and engagements simultaneously • Advise senior clients and provide strategic leadership on existing accounts • Identify opportunities to grow existing client relationships through additional research or strategic consulting • Build trusted relationships with senior stakeholders and create measurable business impact for FINN and its clients

🎯 Anforderungen

• Minimum 15 years of strategic experience, with the majority gained in an agency or consulting environment • Significant experience designing and leading research across a range of methodologies • Strong judgment about data quality and rigor, balanced with the scrappiness to move fast when new business timelines demand it • Strong knowledge of survey design, sampling, research methodology, analysis, and insight development • Experience personally conducting executive, stakeholder, and customer interviews • Proven track record leading strategy for complex pitches, RFPs, and new business opportunities • Ability to synthesize large volumes of information into a clear strategic point of view • Excellent strategic storytelling, presentation, and facilitation skills, grounded in command of the evidence and the ability to defend a recommendation under scrutiny • A track record of earning the confidence of senior stakeholders through the quality and credibility of their work • A strong point of view on where marketing, media, and culture are heading • Strong commercial acumen and the ability to connect research and strategy to measurable business outcomes • Comfort working with ambiguity, limited information, and evolving client requirements • Intellectually curious and insight driven • Methodologically flexible and resourceful • Decisive, with the judgment to make a clear recommendation rather than present a list of options • Commercially minded and focused on business outcomes • Confident and credible in the room • Structured and analytical • Comfortable navigating ambiguity and incomplete information • Proactive and self-directed • Passionate about solving complex business and growth challenges

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