Regional Sales Manager

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Fin-X

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏥 Gesundheitswesen

💳 Fintech

Healthcare • Fintech

Wir wollen das Gesundheitswesen effizienter und erschwinglicher machen.\n\nWir streben danach, die Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen so zu organisieren, dass sie Transparenz und Effizienz schaffen, indem wir Gesundheitsfachkräfte einbinden und allen Beteiligten zugutekommen.\n\nUnser Ziel ist es, die Anzahl der Streitigkeiten zu reduzieren, Ressourcen zu optimieren und eine integrierte und konsensuale Sichtweise zu schaffen.\n\nScale-Up Endeavor 2022\n\nIm Jahr 2022 wurde Fin-X als eines der Unternehmen unter 8.000, die jährlich bewertet werden, ausgewählt, um am Scale-Up Endeavor teilzunehmen, dem Wachstumsprogramm für die am schnellsten wachsenden Unternehmen in Brasilien.\nDamit sind wir Teil des Endeavor-Netzwerks, der führenden globalen Gemeinschaft für Unternehmerinnen und Unternehmer mit großem Einfluss – für diejenigen, die groß träumen, schnell wachsen und das Geben als Prinzip praktizieren. Dieser neue Schritt stärkt unser Engagement, zu wachsen und unseren Einfluss zu vervielfachen.\n\nFin-X ist eines der Scale-Up-Unternehmen, das zum Scale-Up Endeavor ausgewählt wurde, aus 8.000 Unternehmen. Scale-Up Endeavor ist das Beschleunigungsprogramm für die am schnellsten wachsenden Unternehmen in Brasilien.\nWir sind Teil von Endeavor, dem globalen Netzwerk von wachstumsstarken und wirkungsvollen Unternehmern. Wir bekräftigen unser Engagement, zu expandieren und weiterzugeben, ein Vorbild für unser Ökosystem zu werden und das Wachstum unseres Landes zu beschleunigen.

Beschreibung

• Prospecting and Visits: Conduct in-person visits to prospects (hospitals, Unimeds and payers) in different cities within your region, strengthening face-to-face relationships. • Consultative Presentations: Present Fin-X’s solution in a consultative and strategic manner, tailoring the approach to each healthcare institution’s needs and demonstrating the value of our products. Priority is to build relationships with hospital C-level executives to enable engagement by Fin-X executives. • Opportunity Identification: Identify new business opportunities in the hospital sector, map key stakeholders, and understand each client’s pain points and processes. • Full Sales Cycle: Work across all stages of the sales cycle — from prospecting to closing — including scheduling meetings, demonstrations, negotiating proposals, and active follow-up in potentially long sales cycles. • Targets and Results: Meet the company’s new business targets, monitor performance indicators, and report progress regularly. Act with a focus on lead definitions and priorities within the defined ICPs. • Events and Networking: Attend industry events, trade shows and health-sector meetings when necessary for networking and generation of qualified leads. • CRM Updates: Keep the CRM and internal systems up to date with visit notes, contacts, negotiation status and follow-ups, ensuring pipeline visibility for the team.

🎯 Anforderungen

• Experience in complex B2B sales: Proven experience in consultative enterprise sales with long sales cycles, multiple stakeholders and a consistent track record of meeting targets. • Experience in related markets: Experience in segments such as SaaS, technology, payment solutions, credit, financial services, corporate solutions or sales of products/services to healthcare institutions. • Hands-on profile: Proactive, hands-on attitude with strong in-person selling skills and willingness to open doors and win new clients personally. Hunter profile able to engage C-level contacts within organizations. • Communication and Relationship: Excellent verbal and written communication skills, with strong interpersonal relationship abilities. • Organization and Discipline: Ability to manage schedule, visit routes and sales pipeline in an organized way. Able to prioritize tasks and maintain discipline to update reports and meet deadlines. • Availability to Travel: Availability for frequent travel within the region/state of operation as required by the role, serving clients in different cities. • Education: Bachelor’s degree in Nursing, Business Administration, Marketing, Hospital Management or related fields.

🏖️ Vorteile

• 💰 Fixed salary + variable compensation tied to results. • 🏡 Onboarding kit • ✈️ Fin-X Day: Semiannual meeting for Culture & Strategy alignment • * Monthly perk on the Flash benefits card — exclusive benefits to make daily life easier • 💙 Welhub: wellbeing platform to support your physical and mental health • ☀️ Paid company recess