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Fireclay Partners

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1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

Bei Fireclay Partners verstehen wir, dass der Erfolg in den heutigen dynamischen Märkten mehr als nur Kapital erfordert – es bedarf Präzision, vertrauenswürdiger Partnerschaften und außergewöhnlicher Leistungen. Als von Veteranen geführte Investmentbank bringen wir eine disziplinierte, ergebnisorientierte Herangehensweise in jedes Engagement ein. Wir arbeiten mit ehrgeizigen Unternehmen zusammen und bieten die strategische Einsicht und finanzielle Stärke, die sie benötigen, um Herausforderungen zu meistern und Wachstumschancen zu nutzen.

Beschreibung

• Provide market intelligence on bolt on targets, competitive landscape, and valuation context within your subsector • Make introductions to founders, family owners, and senior executives in your existing network • Review confidential information memoranda and management presentations for sector specific operating fit and risk • Participate in PE sponsor pitches when your subsector and operating background are relevant • Provide operational due diligence input on target companies • Advise the Fireclay team on positioning and messaging for sponsor outreach and sourcing campaigns

🎯 Anforderungen

• President, COO, or CEO at a PE backed financial or business services platform, ideally at a consolidator with direct integration experience • Fifteen years or more in your subsector with senior operating responsibility • Working knowledge of the regulatory and economic dynamics in your subsector and direct experience executing or integrating bolt on acquisitions • Existing network of relationships with founders, family owners, senior executives, and PE professionals across your subsector • Comfort representing Fireclay professionally to PE sponsors and target company management • Discretion when handling non public information and competitive intelligence • Willingness to work on a flexible per engagement basis without fixed hours or commitments

🏖️ Vorteile

• 1099 independent contractor structure • Per deal success fees on closed engagements where you contribute meaningfully • Optional retainer for active sourcing assignments • Equity participation available on select strategic engagements • No fixed hours or minimum time commitment