Senior Business Development Manager

🕒 vor 1 Monat

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 19%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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First Table

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

First Table ist ein Unternehmen, das in Neuseeland, Australien und dem Vereinigten Königreich tätig ist. Es wurden keine weiteren Informationen über sein Geschäftsmodell, seine Produkte oder Dienstleistungen bereitgestellt, daher kann aus dem gelieferten Text nicht auf seine Branche oder Zielkunden geschlossen werden.

Beschreibung

• Identify and win new restaurant partners to grow the local market • Build a healthy pipeline through proactive prospecting and territory planning • Develop win-win relationships that help partners launch successfully • Track market trends and competitors to spot new opportunities • Formally onboard, coach and mentor newer/growing BDMs • Hold a special remit on initiatives beyond the territory • Contribute to sales decks, onboarding materials and CRM workflows • Collaborate with cross-functional teams for a seamless partner experience • Own opportunities from first conversation through onboarding • Support existing partners where needed • Meet restaurant owners and operators in person • Use market insight and data to build a healthy pipeline • Work with the Regional Lead and senior leadership

🎯 Anforderungen

• 3+ years’ proven success in business development, field sales, partnerships or another customer-facing sales role • Track record of exceeding targets • Confidence building rapport quickly and turning opportunities into long-term partnerships • Proven leadership capability in a peer or mentoring capacity • Hospitality industry familiarity is a big plus • Existing hospitality contacts are advantageous • Commercially sharp, self-starting mindset with strong territory planning and discipline • Full, valid UK driving licence • Access to a reliable vehicle • Regular travel between Manchester and Liverpool required • Must be based in or near Manchester or Liverpool, or well-placed to cover both • Must already have the right to work in the UK • Track record of representing the team in cross-functional projects or with senior leadership

🏖️ Vorteile

• Full-time with flexible hours and autonomy over your schedule • Remote-first working with regular coaching • Competitive OTE (base + commission) • Travel allowance • Laptop and phone • Genuine leadership pathway with a special remit • Free First Table bookings • Team recognition and referral incentives • Equal opportunity employer • Flexible working and reasonable adjustments