Regional Sales Manager – Full-Time

🕒 vor 3 Monaten

🏄 California, Connecticut, +12 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $90.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 38%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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First Tactical

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏭 Fertigung

💼 Beratung

🎖️ Verteidigung

Manufacturing • Consulting • Defense

First Tactical ist ein in den USA ansässiges Unternehmen für Bekleidung und Ausrüstung, das taktische Kleidung, Schuhe, Taschen und Accessoires für Fachkräfte im öffentlichen Sicherheitsdienst und missionsorientierte Verbraucher entwirft, herstellt und verkauft. Die Marke legt großen Wert auf praxiserprobte, langlebige Produkte, die für den Einsatz bei Polizei, Feuerwehr & Rettungsdienst, Militär und im Bereich Schießsport/EDC konzipiert sind. Sie verkauft hauptsächlich über E-Commerce-Plattformen (Shopify) und Einzelhandelskanäle mit Programmen für Kundenfeedback und Produkttests.

Beschreibung

• Lead and manage sales activities within the assigned region to achieve sales targets and revenue growth. • Develop and execute regional sales strategies in alignment with the company’s goals. • Build and maintain relationships with key customers, distributors, and independent sales representatives. • Train, motivate, and provide ongoing support to Independent Sales Representatives to drive sales performance. • Conduct product presentations in departments to highlight features, benefits, and value propositions of products to customers and sales teams. • Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify growth opportunities. • Prepare and present sales reports, forecasts, and performance metrics to senior management. • Monitor and manage the performance of Independent Sales Representatives to ensure alignment with company policies and standards. • Collaborate with cross-functional teams (marketing, customer support, operations) to ensure seamless customer experience. • Assist in negotiating contracts and closing sales deals with major accounts. • Attend industry events and trade shows to represent the company and foster new business relationships. • Ensure that Independent Sales Representatives have the necessary tools, training, and resources to succeed.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or related field, or equivalent experience. • Proven experience in sales, with a minimum of 5 years in a sales management role, ideally working with independent sales representatives. • Strong leadership, communication, and interpersonal skills. • Ability to develop and execute sales strategies and meet targets. • Excellent problem-solving skills and a customer-focused mindset. • Knowledge of CRM software and sales analytics tools. • Willingness to travel within the assigned region as required.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Retirement plans • Flexible work hours • Professional development opportunities