
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1889
🏠 Immobilien
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
Real Estate • Finance • Enterprise
First American ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit 1889 tätig ist und sich zu einer Organisation mit 9 Milliarden Dollar Umsatz, über 20. 000 Mitarbeitern und mehr als 700 Büros weltweit entwickelt hat. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen an, die Hauskäufer, Verkäufer, Unternehmen und Investoren im Immobilienmarkt unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur legt First American Wert auf Innovation, Technologie und gesellschaftliches Engagement, um die Transformation innerhalb der Immobilienbranche voranzutreiben.
🕒 vor 19 Tagen
🐊 Florida – Remote
💵 $77.300 - $103.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1889
🏠 Immobilien
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
Real Estate • Finance • Enterprise
First American ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit 1889 tätig ist und sich zu einer Organisation mit 9 Milliarden Dollar Umsatz, über 20. 000 Mitarbeitern und mehr als 700 Büros weltweit entwickelt hat. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen an, die Hauskäufer, Verkäufer, Unternehmen und Investoren im Immobilienmarkt unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur legt First American Wert auf Innovation, Technologie und gesellschaftliches Engagement, um die Transformation innerhalb der Immobilienbranche voranzutreiben.
• Direct daily operations of teams including Exchange Officers, Exchange Assistants, and Sales Representatives facilitating 1031 tax-deferred exchange transactions • Oversee branch operations, profitability, goals, and objectives • Monitor and report profitability for assigned geographic areas • Interpret financial data, adjust expenses, and achieve profitability • Manage, coach, mentor, hire, and train branch exchange personnel • Delegate assignments and provide development opportunities • Manage workflow and resolve escalated issues • Align branch goals with business unit goals and provide input to Senior Management • Develop new and repeat business through brokers, real estate agents, escrow and settlement offices, attorneys, and tax advisors • Maintain existing client base and ongoing client and business relationships • Manage all aspects of 1031 exchange transactions with internal and external customers • Answer questions and provide guidance regarding services, policies, and specific transactions • Ensure compliance with operating practices, staff training, reports, audits, and operational efficiency
• Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience • 5-7 years of directly related 1031 exchange experience • 1-3 years of demonstrated experience in a supervisory or management role • Demonstrated success establishing, leading and maintaining effective working relationships • Proficiency in 1031 exchange rules, including forward, reverse, and improvement exchanges • Proficient in computer skills • Ability to communicate company direction and set aligned goals • Knowledge of competitor, financial and industry dynamics • Ability to recruit, retain and develop talent and hold employees accountable for results • Ability to lead change, manage conflict and foster collaboration • Ability to drive customer loyalty, manage customer expectations, solicit customer feedback and ensure commitments are met • Ability to provide reliable information and deliver informative and persuasive presentations • Good listening and negotiation skills • Ability to collaboratively create, identify, and implement business solutions • Comfortable speaking in front of groups of varying sizes
• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k • PTO/paid sick leave • Employee stock purchase plan • Inclusive, people-first workplace culture • Equal opportunity workplace
Jetzt Bewerben🕒 vor 19 Tagen
Managing Medicare/Medicaid reimbursement, revenue deductions, and A/R reserves for Mercy, a healthcare organization. Supervising cost reporting, audits, staff, and reimbursement projects.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Grant im 2025-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 19 Tagen
Senior resource manager optimizing global resource assignments, capacity planning, and demand forecasting for Veristat’s clinical research services. Establishing enterprise-wide governance, reporting, and workforce planning standards.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $142.000 - $160.000 / Jahr
💰 Private equity im 2021-05
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 19 Tagen
Coach Manager leading coaches who deliver evidence-based anxiety and OCD care. Managing team performance, capacity, quality, and collaboration for pediatric mental health patients and families.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $65.000 / Jahr
💰 €26.000.000 Venture Round im 2022-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 19 Tagen
Senior policy manager shaping SEC rules for digital-asset markets at Coinbase, a cryptocurrency exchange. Leading comment strategies, regulator engagement, and internal regulatory guidance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $252.620 - $297.200 / Jahr
💰 €21.400.000 Post-IPO Equity im 2022-11
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 19 Tagen
Senior Asset Manager optimizing Aypa Power’s utility-scale battery storage and hybrid renewable energy portfolio. Driving financial performance, compliance, operational improvements, and energy-market value creation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich