Senior Product Manager

🕒 vor 17 Tagen

🌴 South Carolina – Remote

🌴 South Carolina – Remote

💵 $117.500 - $156.650 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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First American

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1889

🏠 Immobilien

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

Real Estate • Finance • Enterprise

First American ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seit 1889 tätig ist und sich zu einer Organisation mit 9 Milliarden Dollar Umsatz, über 20. 000 Mitarbeitern und mehr als 700 Büros weltweit entwickelt hat. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen an, die Hauskäufer, Verkäufer, Unternehmen und Investoren im Immobilienmarkt unterstützen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement und Unternehmenskultur legt First American Wert auf Innovation, Technologie und gesellschaftliches Engagement, um die Transformation innerhalb der Immobilienbranche voranzutreiben.

Beschreibung

• Drive the vision and delivery of innovative new products • Develop, define, maintain and communicate the product strategy and roadmap • Translate product strategy into detailed requirements • Conduct market research to identify user needs for new products • Prioritize product opportunities using research criteria and requirements • Define high-level customer requirements for the customer experience, including product features, target markets, and pricing • Understand and validate user needs using Lean and UX design principles • Create and use wireframes to convey new feature ideas • Develop product and feature success metrics and determine enhancements • Lead and participate in planning meetings and advise on product direction • Collaborate with customers, team members, and outside influencers to understand products and developing needs • Execute the product roadmap by directing product development priorities and incorporating market, usage, competitive, and research insights into releases • Assess market competition, identify product gaps, address competitive threats, and gain competitive advantage • Troubleshoot complex problems and identify solutions • Provide functional advice or training to less experienced team members; may manage a team

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience • 5-7 years’ directly related experience in product or services development • Strong understanding and abilities related to Excel and Visio (or comparable) • Experience in product development, requirements and risk analysis, pricing, planning, competitive analysis, and financial planning and strategy • Strong understanding of Agile, Lean and UX Principles • Knowledge of consumer marketing analytics • Strong interpersonal skills • Ability to explain complex concepts across the organization and to large audiences and clients • Sound decision making, creativity, and problem-solving skills • Ability to build relationships and ensure cooperation across the organization • Business acumen, strategic agility, ability to develop others, influence outcomes and change, and negotiate for resources • Successful track record designing, developing, and executing complex projects • Ability to organize own work, set and meet timelines • Ability to collaboratively engage with leaders to create, identify, and implement solutions • Required to perform duties outside of normal work hours based on business needs

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k • PTO/paid sick leave • Employee stock purchase plan • Inclusive workplace culture • Equal opportunity employment