Security Operations Platform Engineer

🕒 vor 3 Tagen

🐊 Florida, New Jersey, +2 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🏗️ Plattformingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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First Quality

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1993

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

First Quality ist ein Unternehmen, das sich der Herstellung einer breiten Palette von wesentlichen Produkten für den täglichen Gebrauch verschrieben hat. Mit einem Schwerpunkt auf Pflegeprodukten bietet es eine Vielzahl von Artikeln an, darunter Produkte zur Erwachseneninhaltsversorgung wie Windeln und Schutzunterwäsche, Babywindeln und Feuchttücher, Damenhygieneprodukte wie Binden und Tampons sowie Haushaltsprodukte wie Toilettenpapier und Papierhandtücher. Darüber hinaus bieten sie flexible Verpackungslösungen und HD-Druckdienstleistungen an. In ihrem Bestreben nach Innovation und Nachhaltigkeit setzt sich First Quality das Ziel, das Leben ihrer Kunden, Partner und Gemeinschaften zu verbessern. Mit einem Fokus auf das Gesundheitswesen und den Einzelhandel wollen sie hochwertige Produkte entwickeln, die den Bedürfnissen der Verbraucher entsprechen und den Erfolg ihrer Partner unterstützen.

Beschreibung

• Configure and maintain SIEM/SOAR platform • Monitor platform performance, availability, and data health • Review and maintain upgrades, integrations, and ongoing optimization • Manage role/scope-based access controls and data retention policies • Onboard and normalize log sources (firewalls, endpoints, servers, cloud, SaaS, identity providers, etc.) • Build integrations via scripting for custom data onboarding utilizing APIs • Troubleshoot ingestion issues and ensure log integrity and completeness • Review and maintain parsing rules and data mappings • Optimize data pipelines for performance and cost efficiency • Develop, tune, and maintain detection rules logic, and alerting thresholds to improve fidelity and reduce false positives • Collaborate with SOC analysts during active investigations to provide platform support, log extraction, and forensic data retrieval • Build and maintain dashboards for SOC operations, compliance, and executive reporting • Develop and maintain scheduled and ad-hoc reports for stakeholders • Develop KPIs and metrics for security posture and incident trends • Evaluate new log sources and security integrations • Recommend enhancements to improve visibility and coverage • Stay current on platform updates and best practices • Evaluate existing integrations and data to improve parsing, data normalization, and data reduction

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, or related field (or equivalent experience) • 3+ years of experience managing a SIEM platform • Knowledge of network protocols, firewalls, IDS/IPS, EDR, cloud security logs • Understanding of data normalization standards (CEF, LEEF, JSON, etc.) • Experience with SIEM query languages • Experience with scripting (Python, PowerShell, or similar) for automation • Working knowledge of MITRE ATT&CK, threat intelligence, and incident response processes • Preferred: 3+ years managing SOAR platform • Preferred: Experience developing automation, and response playbooks • Preferred: Familiarity with Azure, AWS, or GCP log configurations • Preferred: Experience supporting compliance frameworks (NIST, ISO 27001, SOX, HIPAA, etc.) • Preferred: Security+, CySA+, CASP+, GCIA, GCIH, CISSP or equivalent • Analytical and problem-solving skills • Strong troubleshooting and log analysis capabilities • Ability to translate security requirements into technical solutions • Strong communication skills for technical and executive audiences • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced SOC environment • Travel up to 5 days per year

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary and bonus opportunities • Paid time off (three-week minimum) • Medical, dental and vision starting day one • 401(k) with employer match • Paid parental leave • Child and family care assistance (dependent care FSA with employer match up to $2500) • Bundle of joy benefit (years’ worth of free diapers to all team members with a new baby) • Tuition assistance • Wellness program with savings of up to $4,000 per year on insurance premiums • ...and more!