Account Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 15 Tagen

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $45.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fiserv

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1984

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Fiserv ist ein weltweit führender Anbieter von Technologielösungen für den Finanzdienstleistungssektor. Das Unternehmen bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen, darunter Payments und Finanztechnologie für Privatpersonen, Unternehmen und Finanzinstitute. Fiserv unterstützt verschiedene Sektoren – von Großunternehmen über kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bis hin zu Finanzinstituten, Genossenschaftsbanken und dem öffentlichen Sektor – mit Digital Banking, Payment Processing und Commerce-Lösungen. Die Plattformen des Unternehmens ermöglichen Fintechs und Softwareanbietern, Payments nahtlos zu integrieren und zu monetarisieren. Darüber hinaus engagiert sich Fiserv im Bereich Corporate Social Responsibility und hat Initiativen zur Unterstützung vielfältiger und kleiner Unternehmen.

Beschreibung

• Drive new business growth by achieving monthly and annual sales revenue goals • Use a consultative sales process to identify merchant needs and position Clover point-of-sale and SaaS solutions • Deliver product demonstrations showing the business value and capabilities of Clover solutions • Negotiate pricing, terms, and contracts with prospective merchants in alignment with approved sales policies • Maintain pipeline accuracy and progression using CRM tools, forecasting activity, and structured follow-up • Partner with internal teams to support onboarding and a consistent client experience through the sales process • Work with an 80% inbound sales leads and 20% outbound prospecting mix

🎯 Anforderungen

• 0–2+ years of experience in B2B sales for SaaS, point-of-sale, or payment technology solutions • 0–2+ years of experience in consultative selling, discovery, objection handling, and closing new business opportunities • 0–2+ years of experience delivering product demos of cloud-based business software or point-of-sale platforms • 0–2+ years of experience working with sales performance metrics, quota attainment, and funnel management • 2+ years of equivalent combination of educational background, related experience, and/or military experience • Experience selling Clover, merchant acquiring, payment acceptance, or point-of-sale solutions would be great to have • Experience in fintech, software, or commerce technology environments with high inbound lead volume would be great to have • Familiarity with contract redlining and standard commercial sales documentation would be great to have • Experience coordinating with onboarding, implementation, or customer success teams after sale closure would be great to have • Ability to tailor demos and proposals to merchants in retail, restaurant, or service-based segments would be great to have • Ability to use a computer and audio equipment • Must be legally authorized to work in Canada • Only Canadian citizens, permanent residents, or holders of a valid open work permit will be considered

🏖️ Vorteile

• Uncapped incentive: Earn more as you exceed targets—no cap on upside • Fuel Your Life wellness program with activities and rewards to support total well-being • Paid statutory holidays • Recharge & Refuel vacation (years-of-service tiers) • Paid Sick Time program • No-cost, confidential support through the Employee Assistance Program (EAP) for you and household members • Recognition through Living Proof, with points redeemable for merchandise and gift cards • Eight Employee Resource Groups to build connection and inclusion • RRSP with 100% company match up to 5% • Non-Registered Savings Plan (NREG) • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Comprehensive extended health care and vision benefits, plus dental coverage • Company-paid Basic Life and AD&D, with optional life and AD&D coverage available • Company-paid Short-Term Disability and Long-Term Disability income protection • Emergency medical coverage for out-of-province/out-of-country travel via extended health benefits