Case Specialist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 25 Tagen

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $45.000 - $50.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Five & Fly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🎯 Rekrutierung

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

Recruitment • Education • Non-profit

Five & Fly ist eine missionsgetriebene Organisation, die sich dafür einsetzt, dass ehemalige Militärangehörige und Veteranen Erfüllung in zivilen Berufen finden, indem sie mit Unternehmen zusammenarbeitet, um SkillBridge-Praktika und Vollzeitmöglichkeiten anzubieten. Sie bieten Vorbereitung auf den Militärübergang, Entwicklung von Karriereplänen, Programme für den Erfolg von Veteranen, SkillBridge-as-a-Service für Unternehmen, Gewinnung von Veteranentalenten sowie Aus- und Weiterbildung zu Militärkultur und besten Recruiting-Praktiken. Ihre Arbeit konzentriert sich darauf, Veteranen in sinnvolle Rollen zu bringen, die Karrierereife (Lebensläufe, LinkedIn, Networking) zu unterstützen, kontinuierliche Unterstützung für den Erfolg von Veteranen zu bieten und Arbeitgebern zu helfen, SkillBridge-Praktikanten aufzunehmen und veteranenfreundliche Einstellungsstrategien zu entwickeln. Die Organisation zielt ausdrücklich darauf ab, Veteranensuizide in den fünf Jahren nach der Trennung zu verhindern, indem sie durch Beschäftigung Sinn und Gemeinschaft bietet.

Beschreibung

• Monitor government procurement platforms and industry sources to identify relevant opportunities. • Collaborate with internal teams to develop and execute capture plans that outline win strategies, value propositions, and differentiators. • Support relationship-building efforts with key decision-makers and stakeholders. • Assist in shaping proposal content to reflect the capture strategy and customer expectations. • Conduct ongoing analysis of competitors' strengths, weaknesses, and market positioning. Recommend strategy adjustments accordingly. • Assist in identifying potential risks and support the development of mitigation strategies. • Prepare and present executive summaries, capture updates, and opportunity briefings for senior leadership. • Maintain accurate records of opportunities in the business development pipeline and federal & local agencies forecasts. • Perform additional tasks as needed to support the business development lifecycle. • Performing any other tasks required by the company.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field preferred. • At least 2 years of experience in business development, capture management, or related roles. • OR 3+ years of administrative/leadership experience in a professional services environment; 1 year with a bachelor’s degree. • Understanding of government contracting and procurement processes is highly desirable. • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint); experience with proposal management tools is a plus. • Strong organizational and time-management skills with the ability to manage multiple deadlines. • Ability to work collaboratively in a fast-paced, mission-driven environment.