Account Manager, Crop Insurance

🕒 vor 15 Tagen

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $53.500 - $99.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FNIC Trusted insurance advisors

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1923

💼 Beratung

📦 Logistik

🛡️ Versicherung

Consulting • Logistics • Insurance

FNIC Trusted Insurance Advisors ist eine umfassende Versicherungsagentur, die die Expertise und Ressourcen von siebzehn einzelnen Versicherungsagenturen kombiniert, um maßgeschneiderte Versicherungslösungen anzubieten. Das Unternehmen konzentriert sich auf Gewerbeversicherungen, Mitarbeitervergünstigungen, Kautionsversicherungen, Privatversicherungen sowie Agrar- und Ernteversicherungen. FNIC ist bestrebt, Beziehungen auf Basis von Vertrauen, Integrität und Kommunikation aufzubauen und bietet nicht nur Versicherungsschutz, sondern auch Beratung im Risikomanagement. Ihre Mission ist es, Kunden und Gemeinden mit einem professionellen und systematischen Prozess zu unterstützen, der zuverlässige und konsistente Versicherungsdienstleistungen liefert.

Beschreibung

• Process crop insurance applications, policy changes, transfers, cancellations, and reinstatements for an assigned book of business, region, or accounts • Prepare and submit acreage reports, production reports, claims documentation, and supporting compliance records • Maintain accurate policy records in EPIC Agency Management System and AIP carrier systems • Review policy transactions for completeness, accuracy, and regulatory compliance • Monitor policy activity and identify potential issues affecting coverage eligibility • Serve as a primary service resource for agents and client producers/growers • Respond to inquiries about policy provisions, coverage options, reporting requirements, claims processes, and billing • Assist agents in identifying coverage alternatives and risk management solutions • Coordinate with carrier underwriting, claims, and processing teams • Track shared-account tasks through completion, coordinate handoffs and agent-directed service plans, and request management assistance when needed • Maintain compliance with RMA, FCIC, AIP, and agency requirements • Protect confidential producer information and maintain documentation standards • Follow quality control procedures and agency workflows • Use EPIC, Microsoft Teams, and collaborative technology platforms to support centralized service delivery • Participate in process improvement and technology adoption initiatives • Support testing and implementation of new operational tools and AI-driven enhancements when requested

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or GED • Minimum 3 years of crop insurance experience • Working knowledge of MPCI products and procedures • Strong organizational and time management skills • Strong verbal and written communication skills • Ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously • Proficiency in Microsoft Outlook, Word, Teams, and Excel • Associate's or Bachelor's Degree in Agriculture, Agribusiness, Business Administration, Insurance, Finance, or related field (preferred) • 3-5+ years of crop insurance servicing experience (preferred) • EPIC Agency Management System experience (preferred) • Multi-state crop insurance experience (preferred) • Experience working within a centralized service environment (preferred)

🏖️ Vorteile

• Flexibility that fits your life, including work-from-home options • Paid time off driven by results and well-being, not a fixed number of days • Fun, collaborative environment • Support for continued learning and career growth • Health, dental, and vision insurance • HSA with employer contributions • 401(k) match • Employer-paid disability coverage • Life insurance • Flexible telecommuting options • Dress-for-your-day workplace • Tuition reimbursement • Training opportunities • Career growth paths across FNIC • Mental health support through EAP • Virtual fitness classes • In-office gym access (Omaha)

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