Sales Development Representative (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 9 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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foodforecast

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 Seed Round im 2022-06

Food & Beverage • Consulting • Artificial Intelligence

foodforecast ist eine KI-gesteuerte SaaS-Lösung, die intra-tägliche und tägliche Bedarfsprognosen sowie Bestelloptimierung für ultra-frische Lebensmittelprodukte bietet. Sie hilft Supermärkten, Bäckereien und Gastronomiebetrieben, die Produktion und Bestellung an mehreren Standorten zu automatisieren, Lebensmittelverschwendung zu reduzieren, die Regalverfügbarkeit zu erhöhen und die Gewinne zu steigern, indem sie Prognosen mehrmals täglich aktualisiert und umsetzbare Produktions- und Bestellpläne liefert.

Beschreibung

• Inhaber:innen und Entscheider:innen kleiner und mittelständischer Bäckereien, Lebensmittelmärkte und Gastronomiebetriebe in DACH anrufen • Interesse und aktuelle Planungsprozesse qualifizieren • Ersttermine für Sales Manager vereinbaren • Kleinere Deals bei entsprechender Reife selbst abschließen • Termine mit klaren, kurzen Notizen an Sales Manager übergeben • Leads von Messen, der Website und Kampagnen nachfassen • HubSpot mit Kontakten, Aktivitäten und nächsten Schritten aktuell halten • Ziellisten, Gesprächseinstiege und Einwandbehandlung gemeinsam mit dem Sales-Team verbessern • Marktfeedback an Sales und Marketing weitergeben • Nach sechs Monaten eine stetige wöchentliche Pipeline qualifizierter Ersttermine aufbauen

🎯 Anforderungen

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) • Mindestens ein Jahr Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb oder in der Kaltakquise, idealerweise B2B • Freundlicher und fokussierter Umgang mit Ablehnung und Einwänden • Strukturierte Arbeitsweise sowie verlässliche Gesprächsdokumentation und Nachverfolgung • Englisch auf B2-Niveau für die interne Kommunikation • Mindestens 20 Stunden pro Woche • Flexible Verfügbarkeit, meist vormittags • Erfahrung mit einem CRM, idealerweise HubSpot (Nice to have) • Kenntnisse der Lebensmittelbranche, kleiner und mittelständischer Betriebe oder Franchise-Systeme (Nice to have) • Erfahrung im Vertrieb von Software oder SaaS (Nice to have)

🏖️ Vorteile

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Start-up Feeling in einem dynamischen jungen Team • Flexible Arbeitszeiten • Home-Office • Verständnis für Eltern • Verantwortung für eigene Projekte und Freiraum zur aktiven Mitgestaltung • Familiäre Atmosphäre mit vielen tollen und motivierten Menschen • Sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit

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