Sales Development Representative

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $50.000 - $60.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💵 Mitarbeiter im Sales Development (SDR)

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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FormAssembly

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2006

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

📋 Compliance

💰 €2.000.000 Venture Round im 2021-01

SaaS • Enterprise • Compliance

FormAssembly ist eine leistungsstarke Plattform, die es Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen ermöglicht, ihre Webformulare und Datenprozesse zu erstellen, zu verwalten und zu schützen. Mit speziellen, nahtlosen Integrationen in Salesforce und andere wichtige Anwendungen können Benutzer individuelle, gebrandete Formulare ohne Programmierkenntnisse entwerfen. Die Plattform legt großen Wert auf Sicherheit und Compliance und unterstützt Datenregulierungen wie HIPAA, DSGVO und PCI DSS. Organisationen im Finanzdienstleistungssektor, im Gesundheitswesen, in der höheren Bildung und im öffentlichen Sektor vertrauen FormAssembly, um Arbeitsabläufe zu optimieren, die Datenverarbeitung zu automatisieren und eine sichere Datenverwaltung zu gewährleisten, was letztlich die Benutzererfahrung und die Datengenauigkeit verbessert.

Beschreibung

• Prospect and develop new leads via email, social media, LinkedIn, calling, and other resourceful "smart selling" lead generation practices • Qualify prospects to determine if FormAssembly is a good fit for their needs • Provide Account Executives with high quality closing opportunities • Travel periodically to represent the FormAssembly brand at industry events

🎯 Anforderungen

• At least one previous SDR/BDR tenure • Fantastic communication and organization skills are a must • Never give-up attitude • Bonus Points for: • Experience with Salesforce • Experience working with SaaS

🏖️ Vorteile

• Health benefits (health, dental, vision) for Team Members based in the United States • Mental Health benefits with SpringHealth • 401(k) with 4% company match • Unlimited PTO (with a required minimum use of 2 weeks per year) for Salaried/Exempt staff, or 4 weeks of paid vacation for hourly/non-exempt employees. • 9 paid company holidays • Flexible work schedule; work from anywhere! • Generous Paid parental leave (up to 16 weeks) • Charitable contribution match • Budget for professional development • Company provided Mac laptop