Regional Sales Director

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Fortive

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💰 Post-IPO Equity im 2020-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Fortive ist ein globales Unternehmen im Bereich der industriellen Technologie, das sich auf die Bereitstellung fortschrittlicher Gesundheitslösungen, intelligenter Betriebsabläufe und präziser Technologien spezialisiert hat. Mit einem Team von 18. 000 Mitarbeitern arbeitet Fortive an der Lösung technischer Herausforderungen und ermöglicht sicherere, intelligentere und effizientere industrielle Abläufe. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, Integrität und ständige Verbesserung und strebt nach einer stärkeren, sichereren und intelligenteren Zukunft. Fortive wurde als eines von Amerikas verantwortungsvollsten Unternehmen anerkannt und zeigt damit sein Engagement für positive soziale und ökologische Auswirkungen.

Beschreibung

• Lead Account Managers, Key Account Managers, and Clinical Professionals across the assigned Southeast region • Drive topline revenue growth and profit margin expansion • Develop and execute regional strategic business plans, including key account strategies for regional IDNs • Own the regional P&L, with focus on price discipline, expense management, and margin expansion • Partner with Inside Sales, National Key Accounts, Technical Service, Marketing, and R&D on regional strategy, execution, and new product launches • Achieve sales quotas for capital and consumables • Forecast monthly regional revenue and profitability performance • Create financial projections and manage key performance indicators • Maintain SFDC data integrity for accurate reporting • Develop regional IDN growth and competitive win-back strategies • Lead account business planning and pursue sustainable-value opportunities • Allocate resources according to business objectives and customer needs • Coach team members on using FBS to address business challenges • Manage personnel performance, development, and continuous learning through field visits • Lead sales training initiatives and coach sales trainers on onboarding • Motivate and develop a diverse workforce while fostering teamwork and professional growth • Foster cross-functional collaboration supporting service contract and revenue initiatives • Hold stakeholders accountable for meeting customer needs and strategic priorities • Conduct business in accordance with conduct, healthcare compliance, safety, and other ASP policies

🎯 Anforderungen

• 8 years of healthcare sales, marketing, or relevant commercial experience and a Bachelor’s degree, or equivalent required • Consistent yearly track record driving results through others, including new product launches, product-utilization growth, and competitive wins • Ability to develop and execute strategic plans with strong business acumen • Experience in a key sales leadership role requiring business and financial acumen • Successful experience leading complex contract negotiations • Understanding of the assigned regional market and customers • Ability to travel at least 50% of the time • Must live in or be willing to relocate within the assigned region • Must possess a valid driver’s license issued in the United States • Strategic thinking and tactical execution ability • Excellent problem-solving skills • Strong leadership and team-building track record • Ability to set team vision, develop, coach, and guide a team • Collaborative leadership style and ability to drive change across business units and functions • Process and results orientation, including building sustainable standard work and systems • Track record delivering results in changing environments • Excellent organizational skills and adaptability • Excellent negotiation skills • Solid presentation, communication, and influencing skills • Deep business acumen across portfolio, markets, customers, challenges, and demands • Unquestionable integrity and excellent judgment

🏖️ Vorteile

• Equal opportunity employment • Reasonable accommodations for applicants with disabilities • Career growth and continuous professional development • Continuous learning plans • Sales training and onboarding support