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🕒 vor 22 Tagen

⛰️ Colorado – Remote

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💵 $118.000 - $145.000 / Jahr

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Foster America

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1 - 10 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Social Impact

Foster America ist eine Organisation, die sich der Transformation des Kinderschutzsystems der Nation widmet, indem sie mit Gemeinschaften und lokalen Regierungen zusammenarbeitet, um eine gerechtere und unterstützendere Umgebung für Familien zu schaffen. Ihre Mission ist es, die Trennung von Familien zu verhindern, indem die Unterstützung und der Zugang zu notwendigen Ressourcen erhöht werden, um das Wohl von Familien zu fördern. Foster America konzentriert sich darauf, Innovationen voranzutreiben, Veränderungsakteure zu entwickeln und Wissen zu verbreiten, um die Kinderschutzpraktiken neu zu gestalten. Sie arbeiten mit Regierungspartnern, gemeinnützigen Organisationen und Gemeindevertretern zusammen, um gemeinsam Lösungen zu entwerfen und Finanzierungsmöglichkeiten zu identifizieren, die proaktiv die Bedürfnisse von Familien unterstützen. Foster America stellt sich eine Zukunft vor, in der jede Familie gedeiht und weniger Kinder in das Pflegesystem eintreten.

Beschreibung

• Translate Foster America's mission and co-designed vision of Colorado leaders into clear priorities and an actionable path forward. • Maintain a deep understanding of Colorado’s evolving landscape to inform and adapt Foster America’s strategy. • Spot and pursue new opportunities where Foster America’s partnership can advance family-centered innovation. • Steward operational and funding relationships that sustain and extend our impact. • Advance Foster America's perspective and core values in statewide policy, practice, and public conversations. • Maintain and grow the health, coherence, and momentum of the Reimagining Child Welfare in Colorado initiative. • Lead the collective efforts of the Reimagining Committee — designing agendas, preparing materials, and facilitating sessions. • Sustain and deepen authentic partnerships across government agencies, community organizations, lived experts, and funders. • Elevate the voices and leadership of lived experts throughout the committee's work. • Drive the strategic implementation of the 211 Warmline pilot in partnership with the Kempe Center and CDHS. • Act as the primary relationship holder with evaluation and learning partners. • Author clear, timely updates for the Reimagining Committee, private and public funders, and other key stakeholders. • Produce high stakes strategic materials to maintain coherence across a multi-partner initiative.

🎯 Anforderungen

• Demonstrated ability to set direction, build shared vision, and translate strategy into action across a multi-year, multi-stakeholder effort. • Proven ability to manage complex, multi-workstream initiatives with multiple interdependent partners. • Skilled at designing and leading high-stakes meetings and learning sessions. • Strong written communicator who produces clear, compelling materials for diverse audiences. • A track record of building and sustaining authentic partnerships across difference. • Experience building the capacity, confidence, and commitment of peer and senior stakeholders. • Comfort working alongside researchers and evaluators as a bridge between data and practice. • Deep familiarity with child welfare, family strengthening, or prevention systems. • Experience stewarding funder relationships and contributing to funding strategy. • Ability to represent and translate the work for external audiences. • Bachelor's degree required; an advanced degree in public administration, social work, public policy, or a related field is strongly preferred. • at least eight to ten years of relevant experience expected at this level. • Deep familiarity with Colorado's social service landscape, government culture, and community ecosystems is required.

🏖️ Vorteile

• medical insurance • paid vacation • paid parental leave • paid holidays • commuter benefits • participation in a retirement plan • paid sick time • professional development opportunities