Sponsorship Development Specialist – Corporate Partnerships

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 6 Stunden

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $70.304 - $73.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Foundation for California Community Colleges

WebsiteLinkedInAlle Stellen

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1998

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

🌍 Soziale Wirkung

Education • Non-profit • Social Impact

Die Foundation for California Community Colleges ist eine gemeinnützige Organisation, die mit dem System der California Community Colleges zusammenarbeitet, um gerechte Ergebnisse und wirtschaftliche Mobilität für die Bevölkerung Kaliforniens zu fördern. Mit über 25 Jahren Erfahrung führt die Stiftung innovative Programme durch, die sich auf Studierenden-Erfolg, Workforce Development, Gleichstellung, Community Impact, Klimaschutzmaßnahmen und Unterstützung des Systems konzentrieren. Sie setzt sich dafür ein, die Chancen für fast 2 Millionen Studierende der Community Colleges in Kalifornien zu verbessern und wirbt für Ressourcen, Vorteile und Möglichkeiten, die Einzelpersonen stärken und nachhaltige, positive Auswirkungen schaffen. Als Kollaborationszentrum arbeitet sie daran, eine vielfältige und gut vorbereitete Belegschaft zu entwickeln und nachhaltige, gerechte Gemeinschaften zu fördern.

Beschreibung

• Identify and pursue new corporate sponsorship opportunities for statewide conferences, summits, events, and initiatives supporting California's community colleges • Drive sponsorship sales through proactive prospecting, outbound outreach, lead generation, and consistent follow-up • Build and maintain relationships with prospective and existing corporate sponsors • Manage sponsorship leads from independent outreach, client referrals, internal teams, and existing corporate relationships • Lead discovery conversations to understand business objectives, marketing priorities, and partnership opportunities • Develop and present customized sponsorship packages, proposals, and creative event engagement opportunities • Communicate sponsorship value, address prospective sponsor questions, and advance sales conversations toward commitments • Manage sponsorship opportunities throughout the sales pipeline from prospecting and qualification through securing commitments and coordinating handoffs • Use Salesforce to manage sponsorship pipelines, track outreach activities, monitor prospective revenue, and maintain accurate records • Collaborate with the Partnership Engagement Manager, event teams, and internal stakeholders to identify opportunities, strengthen relationships, and support sponsorship revenue goals • Travel approximately 25% for in-person events

🎯 Anforderungen

• Minimum of three (3) years of experience in sales, business development, sponsorship development, corporate partnerships, or a related field • Strong understanding of sponsorship development, prospect identification, relationship cultivation, and strategies for advancing partnership opportunities • Demonstrated experience in outbound prospecting, lead generation, relationship development, and consistent follow-up • Experience managing prospective client or sponsor relationships, advancing opportunities through the sales pipeline, and contributing to revenue goals • Demonstrated proficiency using CRM systems to manage sales pipelines, document prospect communications, track outreach activities, and monitor opportunities • Direct Salesforce experience strongly preferred • Must reside in California

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation • Generous PTO • Holidays • Medical, dental, and vision plans • Flexible Spending Accounts • Health Savings Accounts (HSA) • Employee Assistance Program (EAP) • Wellness offerings • CalPERS retirement program • Optional 403(b) and 457 Retirement plans • Tuition reimbursement • Public Service Loan Forgiveness certified employer • Fully remote positions • Professional development commitment

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