Area Sales Manager – Mortgage

🕒 vor 4 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $127.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FourLeaf Federal Credit Union

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1941

🏦 Bankwesen

💸 Finanzen

🤝 Non-Profit

Banking • Finance • Non-profit

FourLeaf Federal Credit Union (FourLeaf) setzt sich seit über 80 Jahren für das finanzielle Wohlergehen unserer Mitglieder ein. Durch unser umfassendes Angebot an wettbewerbsfähigen Spar- und Kreditprodukten können Sie uns auf jedem Schritt Ihrer finanziellen Reise vertrauen. Von der Beantragung einer Kreditkarte über die Abwicklung Ihrer Hypothek bis hin zur Eröffnung des ersten Sparkontos Ihres Kindes - FourLeaf unterstützt Sie dabei, Ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Wir sind stolz darauf, ein preisgekrönter Arbeitsplatz zu sein! Zu unseren jüngsten Auszeichnungen zählen unter anderem "Great Place to Work" Zertifizierung 2024-2025, "America's Greatest Midsize Workplaces" 2025, "Quantum Workplace Employee Voice Award" 2024 und "Fortune’s Best Workplaces in Financial Services & Insurance" 2024. Als Kreditgenossenschaft ist es unser Ziel, das Leben unserer Mitglieder, Mitarbeiter und Gemeinschaften zu bereichern. Seit 2002 sind wir durch unsere Wohltätigkeit und Programme zur Gemeindeentwicklung ein integraler Partner der Gemeinschaft in New York und darüber hinaus.

Beschreibung

• Lead, build, and expand a high-performing team of Mortgage Loan Officers across the region • Manage recruiting strategy, pipeline development, and hiring of Mortgage Loan Officers • Lead onboarding, performance ramp-up, and integration of new MLOs • Execute sales strategies to exceed individual and team production goals • Monitor production performance against monthly, quarterly, and annual targets • Conduct regular business reviews and ensure documented business plans are met • Build strategic relationships with business partners throughout the assigned region • Identify and develop opportunities to enter or expand into new markets • Represent FourLeaf at industry events, networking engagements, community functions, and professional associations • Organize educational sessions, seminars, and workshops • Collaborate with Business Development, Marketing, and Senior Leadership on local outreach and market initiatives • Provide feedback on competitive market trends, product needs, pricing, and growth strategies • Address team engagement and retention risks • Create a supportive, performance-driven environment that encourages collaboration, development, and career growth • Ensure MLO business plans are established, documented, and executed • Ensure adherence to BSA, AML, and OFAC requirements • Support the overall business channel with assigned projects and duties

🎯 Anforderungen

• 5+ years in mortgage lending • 3+ years supervisory experience preferred • Proven success in mortgage origination • Strong knowledge of residential lending products • Demonstrated ability to lead, coach, and motivate Mortgage Loan Officers in a production-driven environment • Experience recruiting, hiring, and developing MLO talent • Ability to build and sustain strong recruiting pipelines • NMLS required • Knowledge of Bank Secrecy Act (BSA), Anti-Money Laundering (AML), and Office of Foreign Assets Control (OFAC) requirements • Up-to-date knowledge of mortgage products, regulations, and industry guidelines

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision coverage • Life and disability insurance • Voluntary benefit programs • 401(k) plan with employer match • Reimbursement and wellness programs • Annual performance-based bonus • Commission • Tuition reimbursement • Fitness reimbursement programs • Flexible work options • Volunteer opportunities • Clubs, sports, and social events • Food truck days