Children and Youth Support Worker

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £32.175 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FreedomCare

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

🌍 Soziale Wirkung

Healthcare • Healthcare Insurance • Social Impact

FreedomCare ist ein schnell wachsender Anbieter von häuslicher Pflege in den Vereinigten Staaten, der durch Medicaid-Finanzierung unterstützt wird. Das Unternehmen bietet einen einzigartigen Pflegedienst an, der es Patienten ermöglicht, ihre Pflegekräfte selbst zu wählen, wobei es sich um ein Familienmitglied oder einen Freund handeln kann. Zudem sorgt eine praktische App dafür, dass die Pflegekräfte umgehend nach ihrer Schicht bezahlt werden. FreedomCare ist in mehreren Bundesstaaten tätig, darunter New York, Nevada, Missouri, Pennsylvania und andere. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, vertrauensvolle Pflege im Komfort des eigenen Zuhauses der Patienten zu bieten, die Zufriedenheit zu steigern und Krankenhausbesuche zu reduzieren. Ihr Programm hebt sich durch eine hohe Kundenzufriedenheit und zahlreiche positive Bewertungen ab, was die Wirkung und Effektivität ihrer Dienste bei der Verbesserung des Wohlbefindens von sowohl Pflegekräften als auch Patienten widerspiegelt.

Beschreibung

• Provide consistent, person-centred support to children and young people in their homes and local communities • Provide respite, short breaks and community-based support • Support communication, emotional regulation, confidence and independence • Help children access meaningful activities and opportunities • Follow individual support plans, risk assessments and agreed strategies • Complete clear records and communicate with families and managers • Work with a small number of children and families as part of a consistent team • Offer flexibility across mornings, afternoons, evenings and weekends according to service needs

🎯 Anforderungen

• Full UK driving licence • Access to a reliable vehicle • Willingness to travel • Business-use motor insurance • Experience supporting autistic children or children with learning disabilities, SEN or SEND • Level 3 qualification in Health and Social Care, Children and Young People, or a related subject is sought • Applicants without a Level 3 qualification may be considered with strong relevant experience and willingness to develop • Calm, dependable and relationship-focused approach • Good communication, observation and record-writing skills • Flexibility to work some evenings and weekends • Ability to offer availability across mornings, afternoons, evenings and weekends • CV and supporting statement outlining relevant experience, preferred contracted hours, general availability and Dorset area

🏖️ Vorteile

• Permanent contracted hours with part-time and full-time options • Paid annual leave • Workplace pension • Qualifying mileage payments / authorised business mileage paid in accordance with the mileage policy • Regular supervision • Specialist training • Ongoing professional development • Structured progression route into senior support, supervision, case management and coordination roles • Opportunity to grow within a rapidly expanding family-run organisation

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