Freshworks
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2010
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
💰 €85.000.000 Secondary Market im 2020-01
Consulting • Marketing • Logistics
Freshworks ist ein Unternehmen, das leistungsstarke, einfach zu bedienende Software für Kundenservice, IT-Service-Management, Vertriebsautomatisierung und Marketing-Automatisierung bereitstellt. Das Portfolio umfasst Produkte wie Freshdesk, Freshservice, Freshsales, Freshchat und Freshmarketer – alle mit künstlicher Intelligenz (KI) erweitert, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Mit Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Kundenbindung zu verbessern und IT‑Betriebsprozesse zu unterstützen, betreut Freshworks weltweit über 68. 000 Unternehmen. Ihre KI-gestützten Plattformen, wie der Freddy AI Agent, liefern schnellen, stets verfügbaren Service und machen die Arbeit für Teams in unterschiedlichsten Branchen einfacher und effizienter.
Lead – Account Executive (m/w/d)
🔥 vor 3 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Freshworks, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 3 Minuten
Freshworks
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 2010
💼 Beratung
📣 Marketing
📦 Logistik
💰 €85.000.000 Secondary Market im 2020-01
Consulting • Marketing • Logistics
Freshworks ist ein Unternehmen, das leistungsstarke, einfach zu bedienende Software für Kundenservice, IT-Service-Management, Vertriebsautomatisierung und Marketing-Automatisierung bereitstellt. Das Portfolio umfasst Produkte wie Freshdesk, Freshservice, Freshsales, Freshchat und Freshmarketer – alle mit künstlicher Intelligenz (KI) erweitert, um Produktivität und Effizienz zu steigern. Mit Lösungen, die darauf ausgelegt sind, die Kundenbindung zu verbessern und IT‑Betriebsprozesse zu unterstützen, betreut Freshworks weltweit über 68. 000 Unternehmen. Ihre KI-gestützten Plattformen, wie der Freddy AI Agent, liefern schnellen, stets verfügbaren Service und machen die Arbeit für Teams in unterschiedlichsten Branchen einfacher und effizienter.
Beschreibung
• Beschleunigen Sie das Umsatzwachstum von Freshworks in ganz Deutschland • Vertreten Sie die Produktlinie Freshservice Employee Experience gegenüber Kunden im Mittelstand • Präsentieren Sie die SaaS-Produkte von Freshworks als Markenbotschafter überzeugend • Gewinnen Sie neue Kunden • Definieren und setzen Sie gemeinsam mit der Führungskraft Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung regionaler Ziele um • Bauen Sie die Vertriebspipeline auf, entwickeln und verwalten Sie sie • Identifizieren Sie Stakeholder, betreiben Sie Kundenakquise, qualifizieren Sie Leads und schließen Sie Verkaufschancen ab • Arbeiten Sie mit Marketing und Pre-Sales an Kampagnen und Prozessverbesserungen zusammen • Steuern Sie Business-Development- und Pre-Sales-Vertreter auf ihre individuellen Vertriebsziele hin • Berichten Sie dem Sales Manager regelmäßig über Pipeline und Forecasts • Reisen Sie regelmäßig zu Kundenstandorten und kundenorientierten Veranstaltungen • Entwickeln Sie Fachkenntnisse in SaaS-Produkten, CRM-Systemen und der Freshworks-Produktsuite
🎯 Anforderungen
• Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Inside- oder Field-Sales in einem dynamischen Softwarevertriebsumfeld • Kenntnisse in den Bereichen SaaS, CSM, CRM oder ITSM sind von Vorteil • Nachweislich kontinuierliche Übererfüllung von Vertriebszielen in einem großen geografischen Vertriebsgebiet beim Verkauf eines technischen Produkts • Hohe Motivation, ausgeprägter Antrieb und positive Einstellung zu Vertrieb und CRM-Produkten • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Beratungskompetenz • Ausgeprägte Arbeitsmoral sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Zum Zeitpunkt der Bewerbung muss eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland vorliegen • Freshworks kann keine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums anbieten
🏖️ Vorteile
• Hybrides Arbeitsmodell für Bewerberinnen und Bewerber mit Standort Berlin (drei feste Präsenztage: Montag, Mittwoch und Donnerstag) • 100 % Remote-Arbeit von jedem Ort in Deutschland für Bewerberinnen und Bewerber außerhalb Berlins • Chancengleichheit am Arbeitsplatz sowie ein klares Engagement für Vielfalt und Inklusion
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