Technical Sales Manager – Nord (m/w/d)

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vor 6 Monaten

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FUCHS Group

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Manufacturing • Energy • Supply Chain

Die FUCHS‑Gruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Schmierstoffen und Anbieter entsprechender Services. Das Unternehmen fokussiert sich darauf, innovative Lösungen bereitzustellen, die vielfältige Branchen unterstützen und dabei betriebliche Effizienz sowie Nachhaltigkeit sicherstellen. Die FUCHS‑Gruppe betont die Bedeutung ihrer Mitarbeitenden, deren Expertise und Engagement zentral für Identität und Erfolg des Unternehmens sind.

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1931

⚡ Energie

Beschreibung

• Technical Sales Manager: Sie koordinieren und betreuen eigenverantwortlich Handelskunden im Bereich Key Accounts Industrieschmierstoffe. • Vertriebsstrategie: Zur strategischen Steuerung des Geschäfts leisten Sie einen direkten Beitrag, indem Sie Vertriebskonzepte entwickeln und umsetzen. • Marktanalyse: In Ihrer Funktion beobachten Sie Entwicklungen im Industrieschmierstoff- und Spezialitätenmarkt und führen Branchenanalysen durch. • Darüber hinaus tragen Sie Umsatz-, Absatz- und Ertragsverantwortung innerhalb des Geschäftsbereichs. • Netzwerken: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Vertriebsbereichen, dem Produktmanagement, Customer Service und weiteren Fachabteilungen zusammen.

🎯 Anforderungen

• Studium der Betriebswirtschaft oder eines technischen Fachs und/oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich der Schmierstoffindustrie • Sehr gute SAP- und CRM-Kenntnisse sowie Interesse an Digitalisierungsthemen • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets und gute Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit und Dienstwagen mit Privatnutzung • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (u. a. flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten) • Eine sichere Zukunftsperspektive in einem dynamischen, weltweit agierenden Unternehmen • Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Sozialleistungen der chemischen Industrie, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Schulungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)