Future U Podcast
1 - 10 Mitarbeiter
📚 Bildung
📱 Medien
Education • Media
Der Future U Podcast ist ein Podcast, moderiert von Jeff Selingo und Michael Horn, der sich auf die Zukunft der Hochschulbildung konzentriert. Der Podcast erforscht, was als nächstes für die Hochschulbildung kommt, durch aufschlussreiche Diskussionen mit Vordenkern und Persönlichkeiten aus der Branche. Future U behandelt eine breite Palette von Themen, die für Hochschulen und Universitäten von entscheidender Bedeutung sind, wie die Integration von Technologie, Innovation und Führung in Universitäten, die Bereitschaft der Studierenden und den Umgang mit Einschreibungsherausforderungen. Jeff Selingo ist ein Bestsellerautor der New York Times und Strategieberater für Hochschulbildung, während Michael Horn ein Experte für disruptive Innovation und Bildungswandel ist. Neue Episoden erscheinen jeden zweiten Dienstag und bieten Kommentare zu relevanten Themen, die die Hochschulbildung heute betreffen.
Future Teammate, Go-to-Market
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Future U Podcast
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Der Future U Podcast ist ein Podcast, moderiert von Jeff Selingo und Michael Horn, der sich auf die Zukunft der Hochschulbildung konzentriert. Der Podcast erforscht, was als nächstes für die Hochschulbildung kommt, durch aufschlussreiche Diskussionen mit Vordenkern und Persönlichkeiten aus der Branche. Future U behandelt eine breite Palette von Themen, die für Hochschulen und Universitäten von entscheidender Bedeutung sind, wie die Integration von Technologie, Innovation und Führung in Universitäten, die Bereitschaft der Studierenden und den Umgang mit Einschreibungsherausforderungen. Jeff Selingo ist ein Bestsellerautor der New York Times und Strategieberater für Hochschulbildung, während Michael Horn ein Experte für disruptive Innovation und Bildungswandel ist. Neue Episoden erscheinen jeden zweiten Dienstag und bieten Kommentare zu relevanten Themen, die die Hochschulbildung heute betreffen.
Beschreibung
• Join the CollegeVine team and contribute to the mission of improving higher education • Engage in a hiring process that includes a personal review of applications by leadership • Participate in a remote work setting with an emphasis on collaboration
🎯 Anforderungen
• Experience in past roles isn’t required but a strong learning ability is important • Reflective, intentional, and self-aware in personal and professional life is key • Professional mindset and ambition for future leadership roles
🏖️ Vorteile
• Significant, potentially life-changing equity
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