Versicherungsfachkraft (m/w/d) – Beratung & Vermittlung Privatkunden · Voll-/Teilzeit · Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 15 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔒 Versicherung

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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FYNGO GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

2 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2017

🛡️ Versicherung

👥 B2C

Insurance • B2C

FYNGO GmbH ist ein deutsches Unternehmen (GmbH), das auf Grundlage der bereitgestellten Website-/CSS-Ausschnitte offenbar eine verbraucherorientierte digitale Versicherungs- bzw. Insurtech-Plattform betreibt. Die Website verweist unter anderem auf Elemente wie „Schaden“, einen „Wissen-Hub“, „Safe“-Module, Call-to-Actions sowie mobile und Desktop-UI-Muster. Dies deutet auf ein Online-Produkt hin, über das Versicherungsnehmer Informationen abrufen, Schäden melden und versicherungsbezogene Services nutzen können. Gestaltung und Texte richten sich an Endkunden – unter anderem durch Sprachumschaltungen, responsive Design, einen starken Markenfokus und einen Fuchs im Logo – und offenbar nicht ausschließlich an Unternehmenskunden.

Beschreibung

• Privatkunden eigenständig, fachlich sauber und mit Zeit für das Gespräch beraten • Beratung und Vermittlung in Sach, Kranken und Leben am Telefon und per Video • Bedarf aufnehmen, Empfehlungen begründen und Anträge begleiten, auch bei Berufsunfähigkeit und privater Krankenversicherung • Jahresgespräche mit Bestandskunden führen • Schutzchecks nach Lebensereignissen wie Umzug, Hauskauf oder Jobwechsel durchführen • Onboarding-Gespräche mit neuen Kunden führen • Kunden mit erkennbaren Versicherungslücken gezielt ansprechen • Beratung und Dokumentation nach §§ 61, 62 VVG mit Vorlagen und KI-Unterstützung dokumentieren • Später optional Gewerbe Sach, bAV oder bKV als eigene Module übernehmen • Eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten • An strukturierten Anlässen wie Jahresgesprächen, Vertragsabläufen und Lebensereignissen arbeiten • Schadenbearbeitung und Ticket-Tagesgeschäft gehören nicht zu dieser Stelle

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich, z. B. als Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachleute (IHK) • Eigene Beratungs- und Vermittlungserfahrung mit Privatkunden • Sicherheit in mindestens zwei der drei Privatsparten Sach, Kranken und Leben • Regelmäßige Übernahme von Terminen am späten Nachmittag und frühen Abend • Sorgfalt bei Anzeigepflicht, Dokumentation und Kundenwunsch • Kenntnis der Beratungs- und Dokumentationspflichten (VVG, IDD) • Kenntnis der Weiterbildungspflicht nach § 34d GewO • Freude an Gesprächen am Telefon und per Video • Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten • Bereitschaft, digitale Werkzeuge und KI als Hilfe zu nutzen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Schadenmanagement- oder Innendiensterfahrung allein reicht nicht; eigene Privatkundenberatung ist erforderlich • Schön, aber kein Muss: Erfahrung mit Gewerbekunden, bAV oder bKV • Schön, aber kein Muss: Routine mit einem Maklerverwaltungsprogramm, VEMA und Vergleichsrechnern • Schön, aber kein Muss: Weiterbildung zur Fachwirtin bzw. zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 32 Tage Jahresurlaub • Betriebliche Altersvorsorge mit 30 % Zuschuss auf deine Entgeltumwandlung • 50 € steuerfreier Sachbezug im Monat nach der Probezeit • Mitarbeitertarife für deine eigenen Versicherungen • 100 % remote innerhalb Deutschlands • Vertrauensarbeitszeit, kundenorientiert: Du planst deine Woche selbst • Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden • Einarbeitung mit Plan: Woche für Woche, mit wöchentlichem Fallcheck und Übungstests • Weiterbildung: Die 15 Stunden im Jahr nach § 34d GewO zahlen wir, inklusive der Zeit • Variable Vergütung und Unternehmensbonus ab Monat 7 • Fixum steigt mit jeder neu freigegebenen Sparte

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