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G-Force Solutions

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2021

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

💰 €850.000 Seed Round - G Force Global Solutions Ltd im 2016-09

Recruitment • B2B

G-Force Solutions ist eine in Mumbai ansässige Personalagentur mit über 25 Jahren Erfahrung und globaler Präsenz, die sich auf IT-, Nicht-IT- und BPO-Personalvermittlung spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet umfassende Talentakquisitionsdienste, einschließlich IT-Recruiting (Softwareentwicklung, Cloud, Cybersicherheit, Datenwissenschaft/KI, IT-Projektmanagement), BPO-Personalvermittlung (mehrsprachiger Support, technischer Support, Back-Office-Betrieb) und Nicht-IT-Einstellungen in den Bereichen Vertrieb & Marketing, Personalwesen, Betrieb, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Lieferketten. G-Force positioniert sich als B2B-Recruitment-Partner, der sich auf maßgeschneiderte Einstellungsstrategien, optimierte Prozesse und die Vernetzung von Unternehmen mit kompetenten Fachkräften zur Unterstützung nachhaltigen Wachstums konzentriert.

Beschreibung

• Support efforts related to the development, testing, and operational deployment of SOF-Peculiar (SOF-P) tactical communications systems. • Engage with vendors, partners, and internal stakeholders to identify and shape development and integration goals. • Support the TSG Director in leading engineering efforts aligned with contractual development requirements. • Generate and review technical documentation, architectural requirements, and draft product/technical specifications. • Assist in transitioning systems from R&D to production phases, minimizing risk and ensuring sustainment readiness. • Contribute to the development of lifecycle plans supporting logistics and sustainment objectives.

🎯 Anforderungen

• Active TS/SCI clearance (must be maintained at all times). • Deep understanding of USSOCOM systems development processes, operational testing, and certification protocols. • Demonstrated experience with SOF-P tactical communications systems. • Strong written and verbal communication skills for technical documentation and stakeholder engagement. • Experience leading or supporting engineering teams within a DoD or SOCOM environment. • Familiarity with R&D transitions to fielded systems and lifecycle sustainment planning. • Background in working with vendors on defense-related technical integration projects.