
11 - 50 Mitarbeiter
🎯 Rekrutierung
🏢 Unternehmen
☁️ SaaS
Recruitment • Enterprise • SaaS
G2i Inc. ist eine videobasierte Plattform, die sich auf die Einstellung von Vertrags- oder Vollzeitingenieuren spezialisiert hat. Mit einem großen Pool von über 8. 000 Ingenieuren bietet G2i schnelle und hochwertige Vermittlungen, indem es den Auswahlprozess an die Bedürfnisse der Kunden anpasst. Sie bieten eine siebentägige kostenlose Testphase, um potenzielle Einstellungen vor einer Verpflichtung zu prüfen. Die Plattform legt besonderen Wert auf Schnelligkeit und Qualität, indem sie Video-Bewertungen und KI-Training einsetzt, um sicherzustellen, dass Ingenieure spezifische technische Standards erfüllen. G2i kümmert sich um Compliance, internationale Zahlungen und Hintergrundüberprüfungen, um einen reibungslosen Einstellungsprozess für Unternehmen zu gewährleisten, die in den USA, Kanada, Lateinamerika oder Europa einstellen möchten. Durch die Konzentration auf technische Rollen wie JavaScript-, Python-, iOS-, Android- und KI-Ingenieure stellt G2i sicher, dass Unternehmen effizient Top-Talente einstellen können.
🔥 vor 47 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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G2i Inc. ist eine videobasierte Plattform, die sich auf die Einstellung von Vertrags- oder Vollzeitingenieuren spezialisiert hat. Mit einem großen Pool von über 8. 000 Ingenieuren bietet G2i schnelle und hochwertige Vermittlungen, indem es den Auswahlprozess an die Bedürfnisse der Kunden anpasst. Sie bieten eine siebentägige kostenlose Testphase, um potenzielle Einstellungen vor einer Verpflichtung zu prüfen. Die Plattform legt besonderen Wert auf Schnelligkeit und Qualität, indem sie Video-Bewertungen und KI-Training einsetzt, um sicherzustellen, dass Ingenieure spezifische technische Standards erfüllen. G2i kümmert sich um Compliance, internationale Zahlungen und Hintergrundüberprüfungen, um einen reibungslosen Einstellungsprozess für Unternehmen zu gewährleisten, die in den USA, Kanada, Lateinamerika oder Europa einstellen möchten. Durch die Konzentration auf technische Rollen wie JavaScript-, Python-, iOS-, Android- und KI-Ingenieure stellt G2i sicher, dass Unternehmen effizient Top-Talente einstellen können.
• Bewerten Sie die Qualität von Interaktionen mit modernen Coding-Agents wie OpenAI Codex und Claude Code • Bewerten Sie KI-generierte Coding-Interaktionen ganzheitlich von Anfang bis Ende • Beurteilen Sie, ob Ausgaben auf hohem Niveau nützlich und korrekt sind und einem fundierten Engineering-Urteilsvermögen entsprechen • Bewerten Sie die Qualität von Erklärungen und Überlegungen, nicht nur den Code • Unterscheiden Sie zwischen verschiedenen Qualitätsstufen von Antworten • Geben Sie klares, begründetes schriftliches Feedback dazu, was funktioniert hat, was nicht funktioniert hat und was irreführend wirkte • Helfen Sie dabei zu definieren, was bei der Arbeit mit Cursor, Codex und Claude Code als herausragend gilt • Zeichnen Sie kurze Videoerklärungen zu Ihren Bewertungen auf
• Senior-, Staff- oder Principal-Level-Softwareentwickler (oder gleichwertige Erfahrung) • Fundierte Kenntnisse in TypeScript/JavaScript oder Python • Praktische Erfahrung mit mindestens einem der Tools OpenAI Codex, Claude Code oder Cursor • Umfassende Vertrautheit mit modernen KI-gestützten Entwicklungs-Workflows • Fähigkeit, Code zu bewerten, ohne ihn auszuführen oder jede einzelne Zeile zu überprüfen • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (B2 oder höher), zwingende Voraussetzung • Sicher im Geben direkter, begründeter Rückmeldungen • Hohe Ansprüche an gute Engineering-Praktiken • Erste Erfahrung mit Prompt-Design oder Evaluations-Workflows (von Vorteil) • Erfahrung in der Betreuung erfahrener Softwareentwickler oder in der Definition von Engineering-Standards (von Vorteil) • Eine praktische Evaluationsaufgabe für zu Hause mit aufgezeichneter Loom-Durchführung muss absolviert werden • Zustimmung zu einer einfachen Hintergrundüberprüfung für das Projekt erforderlich
• Flexible Arbeitszeit von 10–20 Stunden pro Woche • Laufende Projekteinsätze für Evaluatoren mit guten Leistungen • Projekte mit einer Laufzeit von etwa zwei Wochen bis mehreren Monaten • Start, sobald die praktische Aufgabe erfolgreich abgeschlossen wurde und ein Projekt über einen freien Platz verfügt
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Senior KI-Ingenieur bei Supernal zur Entwicklung von Softwarelösungen für KI-Mitarbeiter für KMU-Kunden mit Schwerpunkt auf produktionsreifen Deployments und technischer Auslieferung.
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