Territory Manager – Steep Slope

🕒 vor 7 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $128.000 - $176.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

💰 Account Manager

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GAF

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1886

🏗️ Bauwesen

🏭 Fertigung

Construction • Manufacturing

GAF ist der größte Dachmaterialhersteller Nordamerikas und bekannt für die Produktion hochwertiger und innovativer Dachmaterialien. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Dachlösungen an, darunter Bitumenschindeln, Solardächer, TPO-Dachsysteme und Flachdach-Bitumenlösungen. GAF engagiert sich für Nachhaltigkeit und bietet verschiedene Ressourcen an, um Hausbesitzer, Auftragnehmer, Architekten und Gebäudemanager bei der Planung und Instandhaltung dauerhafter und attraktiver Dächer zu unterstützen. Mit einem Fokus auf Langlebigkeit, Energieeffizienz und ästhetische Ansprüche sind Produkte wie die Timberline HDZ Schindeln äußerst beliebt geworden. Das Unternehmen bietet auch Zertifizierungsprogramme für Auftragnehmer und Garantien, um den besten Service und die beste Produktleistung sicherzustellen.

Beschreibung

• Sell the complete line of GAF residential roofing products • Act as liaison between GAF and clients • Identify market opportunities with contractors, distributors, lumber dealers, retail, and co-ops • Build, progress, and close the sales funnel through value-selling GAF products • Negotiate using value propositions and pricing strategies • Compile reporting on performance, competitive landscape, learnings, and strategic next steps • Identify opportunities to exceed expectations and position clients as leaders • Network with existing and prospective customers as a trusted advisor • Solve customer problems and determine favorable solutions • Engage and educate customers through distributor and contractor meetings • Explain complex subjects such as pricing to varied audiences • Attend customer shows, conventions, and industry-related activities • Use social media to monitor market trends and communicate with customers • Build rapport, exercise diplomacy, and close deals • Accomplish territory sales goals across the assigned territory

🎯 Anforderungen

• High school diploma or GED required • 3+ years of sales experience or 1+ years of experience in building materials • Ability to have and maintain a driver’s license • Ability to travel 50%-70%, including occasional weekend travel • Ability to work in a stationary position for long periods • Ability to move, bend, pull, reach, lift, carry, and handle products/materials • Ability to ascend and descend ladders, stairs, scaffolding, and ramps • Ability to work at heights and in outdoor conditions including high/low temperatures and inclement weather • Ability to lift, carry, or otherwise move up to 50 lbs occasionally • Ability to operate a motor vehicle and safely navigate job sites • Ability to differentiate colors precisely • Bachelor’s degree preferred • Sales experience in the building material industry preferred • Multi-channel experience selling roofing materials preferred • Proficiency in Google Suite and MS Office Suite preferred • CRM/Salesforce experience strongly preferred • Ability to work independently on competing priorities • Bilingual is a plus • Must be eligible to work in the U.S. without employer-sponsored visa

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, and vision insurance for employees and families • Family-Building benefits supporting fertility and parenthood • 401(k) plan with employer match and pre-tax and/or Roth contributions • Wellness program • Free financial coaching • Referral program • Product rebates for an employee’s primary residence • Internal training programs and courses • Tuition reimbursement program • Employee Resource Groups • Vacation packages for full-time permanent positions

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