
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎲 Glücksspiel
🤝 B2B
☁️ SaaS
Gambling • B2B • SaaS
Gamingtec ist ein B2B-iGaming-Plattformanbieter, der schlüsselfertige und White-Label-Software für Online-Casinos und Sportwetten bereitstellt. Das Unternehmen bietet modulare, skalierbare Plattformlösungen - Casino, Sportwetten (einschließlich einer KI-gestützten Sportwettenlösung), Affiliate-Software und Agentenmanagement -, die für einen schnellen Markteintritt (6–8 Wochen), die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen in mehreren Jurisdiktionen und umfangreiche Integrationen (Spieleanbieter, Zahlungen, PAM) konzipiert sind. Gamingtec unterstützt zahlreiche Märkte und Währungen, berichtet über eine umfassende Abdeckung von Events (über 50. 000 Live-Events monatlich und über 40. 000 Pre-Match-Events monatlich) und fördert Partnerschaften mit Zahlungs- und Betrugsbekämpfungsanbietern. Das Unternehmen positioniert sich als Partner für Betreiber, die Online-Glücksspielmarken starten oder skalieren möchten.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
🎲 Glücksspiel
🤝 B2B
☁️ SaaS
Gambling • B2B • SaaS
Gamingtec ist ein B2B-iGaming-Plattformanbieter, der schlüsselfertige und White-Label-Software für Online-Casinos und Sportwetten bereitstellt. Das Unternehmen bietet modulare, skalierbare Plattformlösungen - Casino, Sportwetten (einschließlich einer KI-gestützten Sportwettenlösung), Affiliate-Software und Agentenmanagement -, die für einen schnellen Markteintritt (6–8 Wochen), die Einhaltung von regulatorischen Anforderungen in mehreren Jurisdiktionen und umfangreiche Integrationen (Spieleanbieter, Zahlungen, PAM) konzipiert sind. Gamingtec unterstützt zahlreiche Märkte und Währungen, berichtet über eine umfassende Abdeckung von Events (über 50. 000 Live-Events monatlich und über 40. 000 Pre-Match-Events monatlich) und fördert Partnerschaften mit Zahlungs- und Betrugsbekämpfungsanbietern. Das Unternehmen positioniert sich als Partner für Betreiber, die Online-Glücksspielmarken starten oder skalieren möchten.
• Owning new business development and revenue generation across the company's product offering; • Building and refining the sales motion, including target segments, prospecting approach, qualification criteria, messaging, and sales process; • Generating pipeline through direct outreach, networking, referrals, partnerships, events, and other creative sales channels; • Leading the full sales cycle from prospecting and qualification through discovery, proposal, negotiation, closing, and handover; • Working closely with founders and product teams to translate customer needs into compelling commercial narratives and solutions; • Building and maintaining CRM discipline, pipeline hygiene, forecasting, and reporting processes; • Developing and maintaining strong relationships with prospects, customers, and strategic partners; • Representing the company in customer meetings, demos, conferences, webinars, and other external-facing opportunities; • Tracking performance, identifying bottlenecks, and continuously improving conversion, deal quality, and sales efficiency; • Helping define the sales standards, operating rhythm, and early GTM playbook the company will rely on as it scales.
• Strong sales background with experience selling B2B technology, SaaS, data, or AI-driven products; • Experience owning or leading the full sales cycle from outreach to close; • Strong communication, presentation, and negotiation skills, including with senior stakeholders; • Ability to work independently and build a structure where little exists today; • Strong organisational skills, follow-through, and operational discipline; • Comfort working directly with founders in a fast-moving environment; • Analytical mindset and confidence using pipeline data to improve execution; • High ownership, self-direction, and a strong bias toward action; • Fluent English, written and verbal.
• Fully remote work • Flexible work arrangements
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Seeking a Regional Sales Manager for New England territory. Responsible for growing sales in capital equipment and aftermarket services while maintaining client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Field Sales Rep responsible for increasing sales in multiple target markets for Bunzl Processor Division. Focusing on customer relationships, pricing strategies, and business development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Sales Manager managing sales of capital equipment and aftermarket solutions across Texas & West Coast. Responsible for client acquisition and maintaining key relationships in assigned territory.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Sales Manager for Cantell-Gainco in New England territory. Focused on sales growth through client acquisition and account management while maintaining a strong technical sales approach.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Regional Sales Manager responsible for driving customer adoption of high-speed Ethernet solutions in the USA. Collaborating with teams to support our DC infrastructure builders and Enterprise clients.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 €15.900.000 Grant - EXFO im 2022-10
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🤑 Vertrieb
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich