Gap Inc.
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1969
📦 Logistik
👗 Mode
🛒 Einzelhandel
💰 Post-IPO Debt im 2020-05
Logistics • Fashion • Retail
Gap Inc. ist ein führendes globales Unternehmen, das einige der ikonischsten Bekleidungsmarken Amerikas besitzt und betreibt, darunter Old Navy, Gap, Banana Republic und Athleta. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, durch sein vielfältiges Sortiment an Kleidung und Accessoires zur Selbstdarstellung zu inspirieren. Neben dem Fokus auf Mode und Einzelhandel engagiert sich Gap Inc. dafür, soziale und ökologische Herausforderungen anzugehen. Es strebt danach, Ungleichheiten in den Bereichen Chancengleichheit und Klima durch verschiedene Initiativen zu überbrücken. Das Unternehmen setzt sich für positive Auswirkungen in den Gemeinschaften ein und fördert aktiv Inklusion und nachhaltige Praktiken. Gap Inc. ist an der New Yorker Börse unter dem Symbol GAP notiert und engagiert sich für den Aufbau eines leistungsstarken und kulturell einflussreichen Markenportfolios.
District Manager
Stelle nicht auf LinkedIn
🕒 vor 27 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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Gap Inc.
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Gap Inc. ist ein führendes globales Unternehmen, das einige der ikonischsten Bekleidungsmarken Amerikas besitzt und betreibt, darunter Old Navy, Gap, Banana Republic und Athleta. Das Unternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, durch sein vielfältiges Sortiment an Kleidung und Accessoires zur Selbstdarstellung zu inspirieren. Neben dem Fokus auf Mode und Einzelhandel engagiert sich Gap Inc. dafür, soziale und ökologische Herausforderungen anzugehen. Es strebt danach, Ungleichheiten in den Bereichen Chancengleichheit und Klima durch verschiedene Initiativen zu überbrücken. Das Unternehmen setzt sich für positive Auswirkungen in den Gemeinschaften ein und fördert aktiv Inklusion und nachhaltige Praktiken. Gap Inc. ist an der New Yorker Börse unter dem Symbol GAP notiert und engagiert sich für den Aufbau eines leistungsstarken und kulturell einflussreichen Markenportfolios.
Beschreibung
• Attract, hire, develop and retain the best team • Monitor performance and ensure results are delivered • Develop individual and team performance & capabilities • Foster and maintain an inclusive and collaborative work environment • Identify themes in product performance and create a district merchandising plan • Lead effective store visits and drive behaviors to deliver results • Identify and solve problems with sustainable solutions • Ensure stores are operating in compliance with Gap Inc. policies
🎯 Anforderungen
• College degree preferred • 3+ year’s multi-unit, high volume, complex business leadership preferred • Flexible to work days, nights, weekends and holidays • Ability to travel overnight and/or between stores as required • Ability to lift and carry 30lbs.
🏖️ Vorteile
• Competitive salary • Health insurance • Flexible work arrangements • Professional development opportunities
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