Head of Commercial – Sales, Mineral Processing

🕒 vor 4 Monaten

🤠 Texas – Remote

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⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 76%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GateSource HR

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2023

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Construction • Logistics • Food & Beverage

GateSource HR ist ein internationales Personalbeschaffungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Führungskräften und Rekrutierungslösungen in verschiedenen Sektoren spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf dem Bergbau und den natürlichen Ressourcen, Ingenieurwesen und Finanzdienstleistungen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, Führungskräfte auf Management- und Vorstandsebene in Nord- und Südamerika sowie in der Karibik zu gewinnen. Mit einem tiefen Verständnis für die einzigartigen Herausforderungen in diesen Regionen nutzt GateSource HR seine mehrsprachige und multikulturelle Expertise, um die richtigen Kandidaten effektiv mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden.

Beschreibung

• Own commercial strategy and execution across North America • Lead the pursuit of capital equipment and capital project opportunities through long, technical, multi-stakeholder sales cycles. • Navigate complex customer organizations spanning engineering, procurement, operations, and executive leadership to build alignment and drive successful outcomes. • Develop and maintain long-term client relationships that generate repeat business throughout the lifecycle of installed equipment. • Lead the introduction and positioning of new equipment segments within the region. • Contribute to the development of evolving commercial models as regional growth strategies mature. • Translate technical capabilities and operational value into compelling commercial solutions for customers. • Partner closely with engineering, product, and operations teams, bringing market intelligence and customer feedback into strategic decision-making. • Build and maintain a strong pipeline of opportunities while driving strategic account growth.

🎯 Anforderungen

• 12+ years of experience in commercial, sales, or business development roles within capital equipment, mineral processing, or heavy industrial OEM environments. • Direct experience with physical separation equipment including Gravity Separation, Magnetic Separation, or Electrostatic Separation. • Demonstrated success selling capital equipment and securing capital projects through long sales cycles involving multiple decision-makers. • Strong commercial acumen combined with sufficient technical expertise to engage credibly with engineers, metallurgists, and technical stakeholders. • Proven ability to develop long-term customer relationships that result in recurring business and strategic partnerships. • Preferred: Experience developing commercial processes, sales frameworks, or go-to-market models within a growing or expanding region. • Engineering, technical, or industry-specific background relevant to mineral processing, industrial equipment, or related sectors. • Experience introducing new technologies or product lines into established markets.

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary • Performance-based bonus structure aligned with strategic growth objectives and long-cycle project success • 401(k) with company match • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Additional benefits package available upon request