Senior Engineering Manager, Basketball Coverage

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $210.000 - $235.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GameChanger

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2016

⚽ Sport

☁️ SaaS

📱 Medien

Sports • SaaS • Media

GameChanger ist ein Sporttechnologieunternehmen, das eine umfassende App für Live-Video-Streaming, Spielberichterstattung und Teammanagement für verschiedene Sportarten wie Baseball, Softball, Basketball, Football, Volleyball, Fußball und Lacrosse anbietet. Die Plattform bietet erweiterte Funktionen zur Spielberichterstattung, In-App-Nachrichten, Lineup-Sharing und Live-Streaming-Fähigkeiten und ist damit ein robustes Werkzeug sowohl für Trainer als auch für Fans. Mit dem GameChanger Film Room und Streaming Kits ermöglicht das Unternehmen Familien und Fans, keinen Moment der Action zu verpassen, indem sie Spiele in Echtzeit von überall aus verfolgen. GameChanger ist Teil der DICK'S Sporting Goods-Familie und kooperiert mit großen Sportorganisationen, um die Jugendsporterfahrungen zu verbessern. Die App bietet zudem ein Content-Hub für Unternehmensnachrichten und Feature-Veröffentlichungen und fördert die Benutzerfreundlichkeit für Trainer, Spieler und Fans durch ihre intuitive Benutzeroberfläche und detaillierte Einblicke.

Beschreibung

• Lead a cross-functional group of engineers across iOS, Android, and backend platforms • Partner closely with Product and Design • Improve the speed, reliability, and ease of covering games • Coach and develop engineers through clear expectations, growth opportunities, feedback, and accountability • Define delivery goals and shape priorities with cross-functional partners • Navigate trade-offs and surface risks proactively • Set and maintain standards for engineering craft and system reliability • Hire and onboard strong engineers • Evaluate values alignment, skill fit, and AI fluency • Contribute to engineering culture and organizational effectiveness through cross-team initiatives • Report to the Director of Engineering for Basketball

🎯 Anforderungen

• 4+ years leading engineering teams • 6+ years of software development experience • Track record of managing and growing engineering talent at all levels • Technical depth in one or more areas of the technology stack • Breadth sufficient to engage in architecture conversations • Ability to uphold standards for quality and reliability • Good product instincts and ability to partner with Product and Design • Ability to align priorities to drive meaningful outcomes • Active development of AI fluency • Ability to help the team develop AI fluency • High standards for judgment and ownership • Must be based in the United States; unable to hire in AK, DE, HI, IA, LA, MS, MT, OK, or SC • Must be legally authorized to work in the United States • Must be 18 years of age or older

🏖️ Vorteile

• Work remotely throughout the US or from the modern office in Manhattan, NY • Unlimited vacation policy • Paid volunteer opportunities • Technology stipend - $4,000 every 2 years • WFH stipend - $500 annually • Monthly physical, mental, wellness & learning stipend through Holisticly • Monthly lifestyle stipend through Fringe • Full health benefits: medical, dental, vision, prescription, FSA, HRA, HSA, and family/dependent coverage • Traditional and Roth 401K plans through Vanguard, with immediate company match • Basic, supplemental, and dependent life insurance • Short-term and long-term disability leave • Company-paid parental leave: up to 20 weeks for birthing parents and up to 12 weeks for non-birthing parents • Family-building benefits through Progyny • DICK'S Sporting Goods and family-of-brands teammate discount • Incentive and equity may be included for eligible roles • 10% annual bonus

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