Senior Full Stack Developer

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $127.500 - $172.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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General Dynamics Information Technology

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1954

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

General Dynamics Information Technology ist ein Unternehmen an der Spitze technologischer Innovationen und bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter Beratung, digitale Modernisierung und Application Services. Das Unternehmen treibt die Umsetzung von Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz (AI/ML), Cloud Computing, Cybersecurity, High Performance Computing (HPC) und Quantentechnologien voran. GDIT ist darauf ausgerichtet, den Regierungs- und Verteidigungssektor zu unterstützen und erbringt missionskritische Services wie Logistik und Supply-Chain-Management, nachrichtendienstliche Aufklärung sowie innere Sicherheit. Das Unternehmen legt zudem Wert auf vielfältige und inklusive Einstellungspraktiken und fördert aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Mit seinen Digital-Accelerator-Lösungen und dem wegweisenden Einsatz aufkommender Technologien will GDIT die Missionen von Behörden vorantreiben und komplexe technologische Herausforderungen adressieren.

Beschreibung

• Support fixes, enhancements, and ongoing maintenance for a large production web application supporting the EPA IV MAINES Contract • Contribute to multiple major planned releases in FY26 and continuous Standard Web Maintenance across UI and API tiers • Implement UI updates and enhancements based on requirements • Perform bug fixes, accessibility improvements, front-end performance tuning, routine UI updates, and code quality improvements • Follow established design, usability, and security guidelines • Build and support third-party migrations and integrations • Implement batch upload functionality for external systems • Develop backend features • Improve search and filter capabilities • Support administrative modules • Establish and follow standards for migrations and integrations • Enhance integration functionality for reliability and performance • Support migration of legacy data and processes to updated architecture • Ensure API components meet performance, scalability, and security expectations

🎯 Anforderungen

• 7+ years of related experience • U.S. citizenship required • Strong hands-on experience with Python and modern frameworks such as Django, Flask, or FastAPI • Full stack experience with JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue • Experience designing, developing, and maintaining REST APIs • Experience with batch processing workflows • Experience integrating external or third-party systems • Proficiency with relational databases such as PostgreSQL or MySQL • Knowledge of cloud environments such as AWS, Azure, or GCP • Git version control experience • Experience with Agile development processes • Ability to work independently and manage work across multiple releases • Preferred: experience supporting large-scale production applications • Preferred: familiarity with secure coding practices and enterprise security standards • Preferred: experience with CI/CD pipelines and automated testing frameworks • Preferred: experience with PHP

🏖️ Vorteile

• Medical plan options, including plans with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan • 401(k) plan with pre-tax and post-tax contributions and company match • Full flex work weeks where possible • Vacation, sick, personal, holiday, paid parental, military, bereavement, and jury duty leave • Typically 15 days of paid leave per calendar year • 10 paid holidays per year • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance