Director – PVMO Procurement

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $144.792 - $183.170 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 5%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GEHA Health

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1937

🏥 Gesundheitswesen

🛡️ Versicherung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

GEHA Health ist eine große Leistungsgesellschaft, die sich der Betreuung von Bundesangestellten, Rentnern und ihren Familien widmet. Gegründet 1937 von Postarbeitern, bietet GEHA eine umfassende Palette von Gesundheits- und Zahnplänen, einschließlich FEHB- und PSHB-Optionen, sowie zusätzliche Leistungen wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sehhilfen und Wellness-Prämien. Mit einem Netzwerk von 1,7 Millionen Anbietern landesweit und umfangreicher Abdeckung von verschreibungspflichtigen Medikamenten, legt GEHA Wert auf die Reinvestition von Gewinnen zur Verbesserung der Mitgliedererfahrung und zur Unterstützung der Gesundheit der Bundesbelegschaft. Ihre Pläne umfassen Medicare Advantage-Optionen und ein robustes Telemedizin-Angebot, um sicherzustellen, dass ihre Mitglieder die bestmögliche Pflege und Abdeckung erhalten.

Beschreibung

• Lead the end-to-end vendor lifecycle from sourcing and procurement through contracting, governance, performance management, renewals, and termination. • Develop and execute enterprise vendor management and procurement strategies aligned with business objectives. • Lead strategic sourcing initiatives, including RFIs, RFPs, vendor evaluations, and contract negotiations. • Oversee vendor governance programs, performance scorecards, SLAs, and risk management activities. • Drive vendor performance improvement and resolve service, quality, and contractual issues. • Build partnerships with internal stakeholders and external vendors. • Manage key supplier relationships and complex commercial negotiations. • Leverage AI, automation, and analytics to improve vendor insight, procurement efficiency, and decision-making. • Evaluate emerging technologies, suppliers, and market trends. • Ensure compliance with organizational policies, contractual requirements, and regulatory standards. • Maintain understanding of applicable OPM procurement requirements and implement compliant sourcing, contracting, approval, documentation, and oversight processes. • Support OPM audits, inquiries, and reviews by coordinating procurement records, approvals, contracts, vendor documentation, and compliance evidence. • Lead and develop procurement and vendor management team members while fostering accountability, innovation, and continuous improvement.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, Supply Chain, Finance, Healthcare Administration, Information Technology, or a related field. • 10+ years of experience in procurement, strategic sourcing, vendor management, contract management, or supplier governance. • 5+ years of experience leading procurement, sourcing, or vendor management teams. • Strong knowledge of procurement operations, vendor lifecycle management, contracting, negotiations, and third-party risk management. • Experience managing vendor performance through metrics, scorecards, SLAs, and governance processes. • Proficiency using AI-powered tools, automation platforms, analytics solutions, and procurement technologies. • Strong analytical, financial, problem-solving, and decision-making capabilities. • Excellent communication, negotiation, stakeholder management, and executive presentation skills. • Ability to influence and collaborate across business, technology, legal, compliance, and finance functions. • Must have non-cellular high-speed internet service such as Fiber, DSL, or cable modem for a home office. • Minimum internet speed of 30 Mbps download and 5 Mbps upload. • Latency response time lower than 80 ms. • Hotspots, satellite, and wireless internet service are not allowed. • Dedicated space without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information. • Preferred: MBA or other advanced degree. • Preferred: Professional certifications such as CPSM, CPCM, PMP, CIPS, or equivalent. • Preferred: Experience in healthcare, health insurance, highly regulated industries, federal contractors, or government-regulated organizations. • Employees must reside outside U.S. territories and the listed ineligible states: Alaska, Hawaii, California, Washington, Oregon, Colorado, Wyoming, Montana, New York, Connecticut, Vermont, Pennsylvania, and Maine.

🏖️ Vorteile

• Competitive pay/salary ranges • Incentive plan • Health/Vision/Dental benefits effective day one • 401(k) retirement plan: company match – dollar for dollar up to 4% employee contribution (pretax or Roth options) plus a 6% annual company contribution • Robust employee well-being program • Paid Time Off • Personal Community Enrichment Time • Company-provided Basic Life and AD&D • Company-provided Short-Term & Long-Term Disability • Tuition Assistance Program • Remote and work-from-home flexibility

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