Regionaler Leiter Sales Incentive Compensation (SIC)

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GE HealthCare

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1892

💊 Pharmazie

Healthcare • Medical Technology • Pharmaceuticals

GE HealthCare ist führend im Bereich Präzisionsversorgung und engagiert sich dafür, innovative Technologien und integrierte Lösungen bereitzustellen, die Gesundheitsdienste verbessern. Als eigenständiges Unternehmen konzentriert es sich auf Bildgebung, Ultraschall und Healthcare-IT und unterstützt medizinisches Fachpersonal. Durch fortschrittliche Medizintechnologien und personalisierte Versorgungslösungen werden Behandlungsergebnisse für Patientinnen und Patienten verbessert. Mit erheblichen Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E) will GE HealthCare das Gesundheitswesen transformieren, indem Krankenhäuser effizienter und Therapien präziser werden.

Beschreibung

• Führung und Koordination der Durchführung von Prozessen zur Vertriebsanreizvergütung (Sales Incentive Compensation) in Westeuropa und im frankophonen Afrika, um ein konsistentes, strukturiertes und gut abgestimmtes Vorgehen über die Länder hinweg sicherzustellen. • Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebs-, Finanz- und Betriebsteams vor Ort zur Unterstützung einer korrekten Interpretation und Anwendung von Methoden zur Anreizvergütung. • Verantwortung für die gesamte Planung, Berechnung, Validierung und Auszahlung der Vertriebsanreizvergütung für Deutschland, Österreich und die Schweiz (DACH). • Sicherstellung von Genauigkeit, Termintreue, Prüfbarkeit und Datenintegrität über alle Anreizzyklen hinweg. • Führung und Mitwirkung an Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung mit dem Ziel, Prozesse, Tools, Automatisierung und Datenqualität der Vertriebsanreizvergütung zu stärken. • Überwachung der Prozessleistung und proaktive Vorschläge zur Verbesserung der Effektivität und der Stakeholder-Erfahrung.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. • Umfangreiche Erfahrung im Bereich Sales Incentive Compensation, Sales Operations, Commercial Excellence, Finance oder in einer ähnlichen analytischen bzw. operativen Funktion, idealerweise in einem regionalen oder internationalen Umfeld. • Starke analytische Fähigkeiten mit praktischer Erfahrung in der Verwaltung komplexer Berechnungen, Datenvalidierung und Incentive-Prozessen. • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel; Erfahrung mit CRM- und Sales Performance Management-Tools ist von großem Vorteil. • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Mitwirkung an Initiativen zur Prozessverbesserung oder Transformation. • Sicheres Arbeiten in Matrixorganisationen und Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Commercial, Finance und HR. • Sehr strukturierte, detailorientierte, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Prioritäten länderübergreifend zu managen. • Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil.

🏖️ Vorteile

• Unsere Gesamtvergütung ist darauf ausgelegt, Ihre Ambitionen freizusetzen, indem sie Ihnen den nötigen Schub und die Flexibilität bietet, um Ihre Ideen in weltverändernde Realität umzusetzen. • Gehalt und Benefits entsprechen den Erwartungen an ein Unternehmen mit globaler Stärke und Reichweite. • Karrierechancen in einer Kultur, die Fürsorge, Zusammenarbeit und Unterstützung fördert.