Teamleiter Indirekte Vertragsabwicklung (m/w/d) – Pharmaceutical Diagnostics

🔥 vor 29 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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GE HealthCare

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1892

🏥 Gesundheitswesen

💊 Pharmazie

Healthcare • Medical Technology • Pharmaceuticals

GE HealthCare ist führend im Bereich Präzisionsversorgung und engagiert sich dafür, innovative Technologien und integrierte Lösungen bereitzustellen, die Gesundheitsdienste verbessern. Als eigenständiges Unternehmen konzentriert es sich auf Bildgebung, Ultraschall und Healthcare-IT und unterstützt medizinisches Fachpersonal. Durch fortschrittliche Medizintechnologien und personalisierte Versorgungslösungen werden Behandlungsergebnisse für Patientinnen und Patienten verbessert. Mit erheblichen Investitionen in Forschung und Entwicklung (F&E) will GE HealthCare das Gesundheitswesen transformieren, indem Krankenhäuser effizienter und Therapien präziser werden.

Beschreibung

• End-to-end operative Leitung des Managements von Vertragslebenszyklen für Distributoren, Großhändler und Handelsvertreter • Entwurf, Prüfung, Abschluss, Verlängerung, Änderung, Ausweitung und Beendigung von Verträgen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams • Überwachung der Vertragsabdeckung, Ablaufdaten, Status, Verlängerungsfristen, Verpflichtungen, Genauigkeit des Vertragsarchivs und erforderlicher Sanierungsmaßnahmen • Identifikation von Dritten ohne gültige Vertragsabdeckung und Einleitung risikobasierter Sanierungsmaßnahmen • Steuerung von Kunden ohne gültige Deckung durch Kontrollen, Eskalationswege, Bestellbeschränkungen und Dokumentationsanforderungen • Durchsetzung genehmigter Vorlagen und Koordination von Due-Diligence-, Compliance-, Rechts-, regulatorischen, Trade-Compliance-, Datenschutz-, Wettbewerbsrechts- und Antikorruptionsprüfungen • Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Vertragsspezialisten • Etablierung von Governance-Routinen für Verlängerungen, ausgelaufene Deckung, Risiken, Prüfungsbereitschaft und Sanierung • Unterstützung von Untersuchungen, Audits, Compliance-Reviews und Management-Antworten • Transformation der Vertragsabwicklung zu einem standardisierten, schlanken, transparenten und kontrollierten Betriebsmodell • Implementierung von Standardarbeitsanweisungen, Vorlagen, Prozessdokumentation, Betriebsrhythmen, Daily Management, Technologien, Automatisierung und Reporting • Aufbau von KPIs, Dashboards, Leistungsreviews, Nachverfolgung von Maßnahmen und Governance-Routinen • Überwachung der Performance im Vertragslebenszyklus und Nutzung von Daten zur Priorisierung, Eskalation, Ressourcenallokation und Verbesserung • Aufbau von Beziehungen und Abstimmung mit Stakeholdern aus Compliance, Recht, Finanzen, Regulatory/Zulassung, Operations, Vertrieb und regionaler Führung

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung in Vertragsgestaltung und -management, kommerziellem Vertragswesen, Legal Operations, öffentlicher Beschaffung, kommerziellen Betriebsabläufen oder einem verwandten Bereich • Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Pharmaindustrie, Diagnostik, Medizintechnik oder einer anderen regulierten Branche von Vorteil • Erfahrung in der Verwaltung von Distributornetzwerken, im regulierten Gesundheitswesen, in grenzüberschreitenden Vertrags-Teams, mit Governance-Frameworks und internen oder externen Audits wird stark bevorzugt • Fundiertes Verständnis von Contract Lifecycle Management, Distributor- bzw. indirekten Kundenverträgen, Compliance-Anforderungen, Risikomanagement, internen Kontrollen und Governance-Frameworks im regulierten Gesundheitswesen • Nachgewiesene Führungskompetenz, Prioritätensetzung, Verantwortungsübernahme, operative Umsetzung und Entwicklung von Teamfähigkeiten • Erfahrung in der Führung von Prozessumgestaltung, Standardisierung, Lean-Initiativen, Daily Management, kontinuierlicher Verbesserung und Operational-Excellence-Programmen • Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Definition, Performance-Transparenz, Interpretation operativer Daten, Identifikation von Lücken und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen • Hervorragende Stakeholder-Management-, Kommunikations- und Beeinflussungsfähigkeiten • Hohe Detailgenauigkeit, organisatorische Disziplin, Qualitäts- und Compliance-Orientierung, Dokumentationsgenauigkeit, Prozessbefolgung und Prüfungsbereitschaft • Fähigkeit, mit gesundem Urteilsvermögen, Selbstständigkeit und Ownership innerhalb definierter Entscheidungsbefugnisse zu arbeiten • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Rechtsordnungen, Kulturen und regulatorische Umfelder hinweg • Erfahrung in der Leitung von organisatorischem Wandel und in der nachhaltigen Verankerung von Verhaltensänderungen • Erfahrung mit Lean, Projektmanagement, Process Excellence, Workflow-Transformation oder Contract-Lifecycle-Systemen wird stark bevorzugt • Erfahrung mit Vertrags-Workflows, Lifecycle-Tools und IT-Tools wie Salesforce.com ist sehr vorteilhaft • Fließendes Englisch erforderlich; zusätzliche Sprachen, die für PDx International relevant sind, sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Gehalt und Zusatzleistungen, die Flexibilität und Unterstützung bieten • Karriereentwicklungsmöglichkeiten • Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet • Umzugsunterstützung wird nicht angeboten