(Senior) GTM-Engineer (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

gertrud digital GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

⚡ Produktivität

SaaS • Enterprise • Productivity

Boardwise ist eine Softwareplattform, die das Management von Vorstands- und Managementsitzungen optimiert und automatisiert. Sie integriert sich nahtlos in Microsoft Teams und das M365-Ökosystem. Die Plattform zentralisiert die Erstellung von Tagesordnungen, den Dokumentenversand, Genehmigungsworkflows, die Protokollführung und Aufgabenverfolgung und fügt KI-gestützte Funktionen zur Effizienzsteigerung hinzu. Daten werden innerhalb der SharePoint-Infrastruktur der Kunden gespeichert, um den Sicherheits- und Compliance-Anforderungen von Unternehmen gerecht zu werden. Boardwise richtet sich an Vorstandssekretariate, Geschäftsleitungen, Aufsichtsräte und Organisationen mit komplexen Governance-Prozessen und trägt dazu bei, die Vorbereitungs- und Nachbereitungszeit für Sitzungen erheblich zu verkürzen.

Beschreibung

• Moderne B2B-GTM-Engine bauen und skalieren • Buying Signals identifizieren und in automatisierte GTM-Aktionen übersetzen • Account- und Contact-Daten automatisiert anreichern sowie ICP Fit und Intent bewerten • Hochgradig personalisierte, daten- und signalbasierte Outbound-Kampagnen automatisieren • Leads und Accounts anhand von Fit, Intent und Engagement priorisieren und routen • Workflows und Datenflüsse zwischen CRM und GTM-Stack aufbauen • Automationen mit Clay, n8n, APIs und Webhooks entwickeln und skalieren • Experimente schnell umsetzen, messen und erfolgreiche Ansätze systematisieren • GTM-Prozesse in skalierbare Systeme übersetzen und direkten Impact auf Pipeline und Revenue schaffen

🎯 Anforderungen

• Vergleichbare GTM-Infrastruktur bereits selbst aufgebaut • Mehrjährige Erfahrung in GTM-Engineering, Growth Engineering, RevOps oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld • Sehr gute Erfahrung mit Clay, n8n und modernen GTM-Tools • Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenstrukturen und CRM-Systeme • Erfahrung mit Enrichment, Scoring, Routing und automatisierten Kampagnen • Starkes kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Pipeline, Conversion und Revenue • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership • Wachstumschancen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Übernahme einer zentralen Rolle mit wachsender Verantwortung • Direkter Business Impact auf Pipeline, Conversion und Revenue • Arbeit mit modernstem GTM-Stack: Clay, n8n, APIs, Webhooks und AI • Hohe Eigenverantwortung • Steile Lernkurven • Arbeit in einem internationalen Team • Möglichkeit, in einem relevanten Umfeld echten Impact zu erzielen