Vergabemanager /in für Betriebs- und Versorgungstechnik & Bauunterhalt (m/w/d)

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Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 2004

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

🔬 Wissenschaft

Non-profit • Education • Science

<Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen> ist ein großer kommunaler Gesundheitsdienstleister, der ein Netzwerk von Krankenhäusern und Fachkliniken in ganz Bremen betreibt. Die Gruppe betreibt vier große Krankenhäuser mit Dutzenden von Fachabteilungen (einschließlich Notfallmedizin, Onkologie, Pädiatrie, Geriatrie, Chirurgie und Radiologie), bietet umfangreiche stationäre und ambulante Dienste an, betreibt Ausbildungs- und Weiterbildungsprogramme und führt klinische Studien sowie kooperative Forschung durch. Sie ist als gemeinnütziges Klinikunternehmen organisiert, das sich auf umfassende Patientenversorgung, gemeindebezogene Gesundheitsdienste und berufliche Bildung konzentriert.

Beschreibung

• Strategisches Vergabemanagement einschl. eigenverantwortliche Durchführung von Vergabeverfahren unterhalb der EU-Schwellenwerte nach UVgO und VOB/A sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation • Sicherstellen der Funktionstrennung mit Prüfung und formaler Qualitätssicherung der vom Fachbereich Bau & Technik erstellten Leistungsverzeichnisse und der Sicherstellung der vergaberechtlichen Konformität • Technische Vergaben insbesondere Wartungsverträge (Elektro, HKLS, MSR, Aufzüge etc.), Instandsetzungsmaßnahmen und kleinere bis mittlere Umbauprojekte • Vertragsmanagement inklusive Vorbereitung und Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen sowie Begleitung der Angebotsauswertung • Aufbau standardisierter Vergabe- und Vertragsstrukturen und ggf. Nutzung von STLB-Bau und AVA-Systemen

🎯 Anforderungen

• Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbar oder technische Ausbildung mit Meister-/Technikerabschluss plus kaufmännischer Zusatzqualifikation • Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/A, UVgO) sowie Grundkenntnisse HOAI • Erfahrung im technischen Einkauf oder Facility Management und sicherer Umgang mit eVergabe-Systemen • Idealerweise Kenntnisse in SAP und Erfahrung mit STLBZ-Bau und AVA-Programmen • Strukturierte, revisionssichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche • flexible Arbeitszeiten mit anteilig hybridem Arbeiten • 30 Tage Urlaub/Jahr • Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Eltern-Kind-Zimmer, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m. • betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc. • tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)