Leiter Solutions Engineering

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vor 5 Monaten

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Flip

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Software • Enterprise

Flip bietet eine Employee-App, die sowohl Mitarbeitende als auch Admin-Teams unterstützt. Sie umfasst zahlreiche Funktionen zur Verwaltung von App-Installationen, Logins und verschiedener Features. Flip unterstützt zudem bei der App-Administration und der Optimierung von Onboarding-Prozessen für Mitarbeitende. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nutzerfeedback und bietet Customer Support, um Fragen, Probleme oder Vorschläge rund um die App zu adressieren. Darüber hinaus steht die kontinuierliche Verbesserung auf Basis dieses Feedbacks im Fokus.

51 - 200 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Presales-Strategie für Enterprise- und strategische Accounts • Führung und Weiterentwicklung unseres Teams von 3 Solutions Engineers – Coaching, Mentoring, Recruiting und Förderung einer leistungsorientierten Kultur. • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, um unsere wichtigsten Deals zu gewinnen und die technische Vertriebsstrategie für komplexe Lösungen mitzugestalten • Als Stimme des Kunden fungieren und Product & Engineering mit Erkenntnissen versorgen, um Implementierungswege und technische Funktionen zu verbessern • Aufbau skalierbarer Prozesse für RFPs, POCs, Sicherheitsreviews und Lösungsdesign • Das Vertriebsteam befähigen, sichere technische Gespräche zu führen durch Schulungen, Dokumentation und Unterstützung • Flip extern in technischen Workshops, CIO/CTO-Gesprächen und Partner-Calls vertreten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Solutions Engineering, Pre-Sales oder Value Consulting – idealerweise in einem B2B-SaaS-Unternehmen oder einer führenden Beratung • Erste Führungserfahrung und bereit, die volle Verantwortung für eine Funktion zu übernehmen, gleichzeitig hands-on zu bleiben, wenn nötig. • Erfahrung mit komplexen technischen Gesprächen mit Enterprise-Stakeholdern, einschließlich IT-Sicherheit, Architektur und C-Level • Verständnis von Themen wie SSO, Stammdatenintegration und Enterprise-IT-Umgebungen – Sie müssen nicht programmieren, sprechen aber technisch • Ausgeprägte Produkt- und Kundenorientierung und Freude daran, komplexe Probleme in elegante Lösungen zu überführen • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für technische und nicht-technische Zielgruppen klar und zugänglich zu übersetzen • Sie fühlen sich in schnelllebigen Scale-up-Umgebungen wohl und bauen gerne Prozesse auf, nicht nur deren Betrieb • Fließend in Deutsch und Englisch

🏖️ Vorteile

• Home-Office-freundlich: Entscheiden Sie selbst, wo Sie täglich arbeiten möchten. • Moderne Büros in Stuttgart und Berlin oder 100 % Remote: Beides ist bei uns möglich – wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell. • Work-Life-Balance: Wir wollen nicht, dass Sie Wurzeln an Ihrem Schreibtisch schlagen. Deshalb übernehmen wir die Kosten für Ihre E-Gym-/Wellpass-Mitgliedschaft und bieten Dienstradleasing. • Erfolge feiern: Freuen Sie sich auf hochmotivierte und engagierte Kollegen in entspannter Arbeitsatmosphäre. • Teil von etwas Größerem sein: Sie gestalten Flip aktiv in Ihrer Rolle mit. Dabei sind Sie Ermöglicher des schnellen Wachstumsprozesses eines jungen Tech-Unternehmens und entwickeln sich mit – Spaß ist garantiert. • Flipster sein macht Spaß: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenbringen. • Arbeiten im Ausland: Bei Flip können Sie auch innerhalb der Europäischen Union arbeiten. Sprechen wir im Interview über Remote-Arbeit.