Leiter Solutions Engineering (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 5 Monaten

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Flip

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Software • Enterprise

Flip bietet eine Employee-App, die sowohl Mitarbeitende als auch Admin-Teams unterstützt. Sie umfasst zahlreiche Funktionen zur Verwaltung von App-Installationen, Logins und verschiedener Features. Flip unterstützt zudem bei der App-Administration und der Optimierung von Onboarding-Prozessen für Mitarbeitende. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nutzerfeedback und bietet Customer Support, um Fragen, Probleme oder Vorschläge rund um die App zu adressieren. Darüber hinaus steht die kontinuierliche Verbesserung auf Basis dieses Feedbacks im Fokus.

51 - 200 Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

Beschreibung

• Du baust unsere Solutions-Engineering-Funktion weiter aus, führst ein starkes Team und bringst deine technische Expertise dort ein, wo sie den größten Unterschied macht – bei unseren größten Kund*innen. • Du gestaltest und treibst unsere Presales-Strategie für Enterprise- und strategische Accounts aktiv voran. • Du führst und entwickelst unser Solutions-Engineering-Team (aktuell 3 Personen mit Wachstumsperspektive): Du coachst, unterstützt beim Hiring und baust gemeinsam mit uns eine leistungsstarke Teamkultur auf. • Du arbeitest eng mit unserer Sales-Leitung zusammen, um unsere wichtigsten Deals zu gewinnen und die technische Sales-DNA bei Flip mitzuprägen. • Du bringst die Perspektive unserer Kund*innen in die Produktentwicklung ein, gibst Impulse für bessere Implementierungspfade und stärkere technische Features. • Du baust skalierbare Prozesse für RFPs, POCs, Security Reviews und Lösungsdesign auf – mit dem Ziel, technische Exzellenz zum Standard zu machen. • Du machst unser Sales-Team fit für technische Gespräche, z. B. durch Trainings, Enablement oder konkretes Sparring. • Du repräsentierst Flip nach außen – ob im CIO-Call, im technischen Workshop oder bei Partner*innen: Du gibst Flip ein Gesicht und eine starke technische Stimme.

🎯 Anforderungen

• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Solutions Engineering, Presales oder Value Consulting – idealerweise in einem B2B‑SaaS‑Scale‑up oder in einer Top‑Strategieberatung. • Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt – sei es in der Leitung von Menschen oder Projekten – und bist jetzt bereit, Verantwortung für einen ganzen Bereich zu übernehmen, ohne den Hands‑on‑Anteil zu scheuen. • Du bewegst dich souverän in komplexen technischen Gesprächen mit IT, Security oder auf C‑Level. • Du kennst dich mit Themen wie SSO, Stammdaten‑Integration oder Enterprise‑IT‑Architekturen gut aus – du musst nicht coden, sprichst aber fließend Tech. • Du denkst aus Kund*innen‑ und Produktsicht, hast ein gutes Gespür für echten Mehrwert und findest für komplexe Probleme einfache, smarte Lösungen. • Du kannst technische Inhalte so erklären, dass sie auch bei Nicht‑Techies hängen bleiben – klar, verständlich und relevant. • Du fühlst dich in einem Scale‑up‑Umfeld pudelwohl – weil du Prozesse nicht nur optimierst, sondern gerne selbst aufbaust. • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend.

🏖️ Vorteile

• Home‑Office‑freundlich: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest. • Moderne City‑Büros in Stuttgart und Berlin oder 100 % Remote: Bei uns ist beides möglich – Flip hat ein hybrides Arbeitsmodell. • Work‑Life‑Balance: Wir möchten nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst. Wir übernehmen die Kosten für deine E‑Gym/Wellpass‑Mitgliedschaft und bieten Job‑Rad‑Leasing an. • Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Kolleg*innen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre. • Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit und bist Enabler des rasanten Wachstums eines jungen Tech‑Unternehmens – du wächst mit deinen Zielen. Gute Laune garantiert. • Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen. • Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten – lass uns im Interview über Remote‑Work sprechen.