Associate Product Management Consultant (m/w/d)

🕒 vor 2 Monaten

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Product People

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

💳 Fintech

B2B • eCommerce • Fintech

Product People ist Ihr Interim-Product-Management-Team, spezialisiert darauf, Lücken in der Produktleitung schnell und effektiv zu schließen. Das Unternehmen stellt Interim- und Fractional-Product-Manager, -Owner und -Leader bereit, die Unternehmen dabei helfen, durch Product Discovery und Delivery schneller großartige Produkte zu entwickeln und auszuliefern. Mit einem diversen Team erfahrener Fachleute unterstützt Product People Organisationen in Übergangsphasen, richtet Teams aus und liefert Ergebnisse – in Branchen wie E‑Commerce, HealthTech und FinTech.

Beschreibung

• Probleme für Kunden lösen, indem Aufgaben priorisiert und Lösungen umgesetzt werden • Zusammenarbeit mit vielfältigen Teams und starken Persönlichkeiten • Unterstützung von Senior Product Management Consultants bei komplexen bereichsübergreifenden Initiativen • Überzeugende Produkt-Storys entwickeln und effektiv mit Stakeholdern auf höherer Ebene kommunizieren • Sich auf neue Aufgaben einstellen und Fähigkeiten in verschiedenen Projekten weiterentwickeln

🎯 Anforderungen

• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit im Team • Erfahrung in der Unterstützung von Senior Product Management Consultants • Fähigkeit, Produkt-Storys zu entwickeln und zu kommunizieren • Hintergrund im Produktmanagement oder verwandten Bereichen

🏖️ Vorteile

• Laufzeitbasierte Gehaltsanpassung: 5% Erhöhung nach 12 Monaten und 10% Erhöhung nach 24 Monaten Betriebszugehörigkeit • Unbegrenzte Boni (vierteljährlich): Üblicherweise zahlen wir etwa 25.000 € pro Quartal an Bonuszahlungen an Teammitglieder • Gewinnbeteiligung (jährlich): Im März verteilen wir einen Prozentsatz des Vorjahresgewinns an alle berechtigten Mitarbeitenden • Wellness-Budget • Home-Office-/Coworking-Vorteile • Geschenk zum 3-jährigen Jubiläum • Budgets für Weiterbildung und Networking • Großzügige Urlaubsregelungen • Jährliche Workations • Unbegrenzte unbezahlte Freistellung • Bezahltes Sabbatical alle 3 Jahre • 4-Tage-Arbeitswoche