Case Manager (m/w/d) Gesundheitswesen

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GFO Kliniken Bonn

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

📚 Bildung

Non-profit • Education

Die GFO Kliniken Bonn sind eine gemeinnützige Krankenhausgruppe mit Sitz in Bonn, Deutschland, die drei Krankenhäuser betreibt (St. Marien-Hospital, St. Josef-Hospital und Cura Krankenhaus) und umfassende stationäre und ambulante medizinische Versorgung in vielen Fachrichtungen bietet. Die Organisation beschäftigt ca. 2. 000 Mitarbeitende, behandelt jährlich etwa 120. 000 Patienten und bietet auch Pflegeausbildung und Gesundheitsweiterbildungsprogramme im Rahmen des breiteren sozialen Dienstleistungsnetzwerks der GFO an.

Beschreibung

• Koordination der individuellen Patientenversorgung unter Beteiligung eines interdisziplinären Versorgungsteams von der Aufnahme bis zur Entlassung • Prozessorientierte Fallsteuerung innerhalb der internen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst • Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung strukturierter Aufnahme- und Entlassungsprozesse • Konstruktive und verbindliche Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Berufsgruppen im Haus

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) • Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Case Management • Idealerweise Berufserfahrung im Case Management im Krankenhausumfeld • Engagement sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und kollegialen Vertretung im Team • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit • Identifikation mit franziskanischen Werten wie Offenheit, Toleranz und Vielfalt

🏖️ Vorteile

• attraktive Vergütung nach AVR-Tarif mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) • Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen je nach Berufsgruppe, Krankengeldzuschuss • sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen im GFO-Verbund • mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche + Sonder- und Zusatzurlaubstage • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich • flexible Arbeitszeitmodelle u.a. geregelte 5-Tage -Woche, individuelle Gestaltung • zahlreiche Einkaufsvergünstigungen & attraktives Dienstrad-Leasing am Standort: frydge Automat und Vergünstigungen für Mitarbeitende in unserer Cafeteria