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Gismart

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201 - 500 Mitarbeiter

👥 B2C

🧘 Wellness

📱 Medien

B2C • Wellness • Media

Gismart ist ein Entwickler von mobilen Apps, der preisgekrönte Verbraucher-Apps in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Dienstprogramme und Musik erstellt. Das Unternehmen verzeichnet weltweit mehr als 1 Milliarde Downloads und über 30 Millionen monatlich aktive Nutzer und setzt sich das Ziel, persönliches Wohlbefinden durch einfache und interaktive Technologie zugänglicher zu machen. Gismart konzentriert sich auf B2C-Mobilerlebnisse, die gesunde Gewohnheiten fördern und Musik- sowie Dienstprogramm-Apps für ein breites Publikum bereitstellen.

Beschreibung

• Aktive Entwicklung neuer Funktionen für bestehende Web-Funnels • Entwicklung von Single-Page-Anwendungen zur Umsetzung von Web‑to‑App‑Flows • Integration von Analytics-Systemen, A/B‑Testing und Zahlungssystemen

🎯 Anforderungen

• Fundiertes Verständnis moderner JavaScript-Standards (ES6+) und statischer Typisierung mit TypeScript • Versiert im Aufbau von Anwendungen mit funktionalen Komponenten und React Hooks • Erfahrung mit React Query für Server-State-Management • Erfahrung mit Zustand für Client-State-Management • Geübter Umgang beim Verfassen modularer und wartbarer Styles mit styled-components • Grundkenntnisse in HTTP, dem DOM und dem JavaScript-Event-Loop • Erfahrung in der Arbeit mit RESTful APIs • Vertrautheit mit no-code/low-code Visual-Builder-Tools zur Erstellung von UI-Komponenten oder Seiten

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Arbeit von überall weltweit (remote) oder in Unternehmens‑Hubs • 50 % Kostenübernahme für Coworking-Spaces weltweit • Feiertage nach ukrainischem oder polnischem Feiertagskalender oder andernorts 12 Feiertage pro Jahr • 100 % Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall • Teilweise Kostenübernahme für Krankenversicherung, Sportaktivitäten und Therapie • Bereitstellung von Arbeitsausstattung oder Übernahme von Wartungs- bzw. Instandhaltungskosten für persönliche Arbeitsmittel • 70 % Kostenübernahme für berufliche Weiterbildungen • 100 % Kostenübernahme für unternehmensinterne Englischkurse • 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr • 3 persönliche freie Tage pro Jahr • Zusätzlich ein Urlaubstag für jedes Jahr bei Gismart • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in den Gismart‑Hubs