Senior Backend Engineer (AI-Produkt)

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⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Gismart

201 - 500 Mitarbeiter

👥 B2C

🧘 Wellness

📱 Medien

B2C • Wellness • Media

Gismart ist ein Entwickler von mobilen Apps, der preisgekrönte Verbraucher-Apps in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Dienstprogramme und Musik erstellt. Das Unternehmen verzeichnet weltweit mehr als 1 Milliarde Downloads und über 30 Millionen monatlich aktive Nutzer und setzt sich das Ziel, persönliches Wohlbefinden durch einfache und interaktive Technologie zugänglicher zu machen. Gismart konzentriert sich auf B2C-Mobilerlebnisse, die gesunde Gewohnheiten fördern und Musik- sowie Dienstprogramm-Apps für ein breites Publikum bereitstellen.

Beschreibung

• Aufbau des Orchestrierungs-Kerns als einheitliche Schicht über mehreren AI-Anbietern • Implementierung von Failover, Retries, Rate Limiting und schnellem Onboarding neuer AI-Modelle • Verantwortung für stabile, versionierte API-Verträge, die vom Flutter-Client konsumiert werden • Aufbau einer Medien-Pipeline zum Speichern und Ausliefern generierter Assets über S3/CDN mit Kostenkontrolle • Aufrechterhaltung der Zuverlässigkeit bei kostenpflichtigen Traffic-Spitzen durch Metriken, Tracing und provider-spezifische Alerts • Implementierung von Nutzungsabrechnung, Kostenverfolgung pro Generierung, Abrechnungsintegration und idempotenter Belastung • Entwurf asynchroner Generierungspipelines mit langlaufenden Job-Queues, Provider-Webhooks, Zustellgarantien und Fehlerwiederherstellung • Gestaltung der technischen Grundlage des Produkts, Treffen von Architekturentscheidungen und End-to-End-Verantwortung für die Backend-Entwicklung • Vorantreiben von Lösungen als erster Product Engineer über den gesamten Entwicklungslebenszyklus

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre kommerzielle Erfahrung in der Backend-Entwicklung • Starke Erfahrung mit Go, oder fundierte Backend-Expertise in Java, Kotlin, C#, Rust oder TypeScript mit Bereitschaft, von Tag eins auf Go umzusteigen • Erfahrung im Entwurf und Aufbau von Backend-Services unter realer Produktionsbelastung • Verständnis für Architektur-Trade-offs und Entscheidungsfindung • Fundierte Kenntnisse im Design von REST- und gRPC-APIs • Fokus auf Wartbarkeit, Abwärtskompatibilität und APIs, die von mobilen Anwendungen konsumiert werden • Erfahrung in der Integration von Drittanbieter-APIs, inklusive Retries, Idempotenz, Rate Limiting und sauberer Wiederherstellung von Teilfehlern • Fundierte PostgreSQL-Kenntnisse, einschließlich Transaktionen, Isolationsebenen, Indexierung und Datenkonsistenz • Erfahrung mit asynchroner Verarbeitung und Messaging-Systemen wie SQS, Redis, Kafka oder Temporal • Erfahrung mit AWS oder GCP, Docker und modernen CI/CD-Pipelines • Praktische Observability-Erfahrung mit Metriken, Logging, Tracing und eigenständigem Debugging von Produktionsproblemen • Fähigkeit, sich schnell in eine bestehende Codebasis einzuarbeiten und darauf aufzubauen statt sie komplett neu zu schreiben • Wohlfühlen in einem schnelllebigen, iterativen Pre-PMF-Umfeld • Bereitschaft, als erster Product Engineer Verantwortung zu übernehmen • Erfahrung mit VictoriaMetrics, Grafana und Sentry ist von Vorteil • Produktionserfahrung mit generativen Modellen, Abrechnungssystemen, Medienpipelines, B2C-Produkten, Streaming-Protokollen, Kubernetes, Kafka, Frühphasen-Startups oder veröffentlichten eigenen Projekten ist wünschenswert

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten • Arbeit von überall auf der Welt, entweder remote oder in einem der Unternehmens-Hubs • 100% Kostenübernahme für Coworking-Spaces in der Ukraine, außer in Kiew • 50% Kostenübernahme für Coworking-Spaces weltweit • Kostenlose Büroverpflegung für Mitarbeitende, die aus Hubs arbeiten • 6 feste Feiertage pro Jahr plus 5 flexible zusätzliche freie Tage • 100% Lohnfortzahlung im Krankheitsfall • Teilweise Übernahme von Krankenversicherungs-, Sport- und Therapiekosten • Bereitstellung von Equipment oder Übernahme der Wartungs-/Anschaffungskosten für persönliche Arbeitsmittel • 70% Übernahme von beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen • 100% Übernahme von firmeninternen Englischkursen • 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub und 3 persönliche Tage pro Jahr • Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr bei Gismart • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an den Gismart-Hubs

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